In dieser abwechslungsreichen Funktion bist du verantwortlich für die legale Konsolidierung der Franke und Artemis Gruppe. Du arbeitest in einem Team und rapportierst direkt an den Head of Group Controlling.

Repetitiv 

- Quartalsweise legale Konsolidierung nach IFRS (Franke Group & Artemis Group)
- Quartalsweise Berichterstattung des legalen Abschlusses ans Management
- Jährliche legale Budget und Forecast Konsolidierung 
- Betreuung Konzernjahresabschluss Prozess (Instruktionen, Impairment Tests, Aktualisierung IFRS Reporting Package, Ansprechperson für externe Revision, etc.)
- Lead und Koordination bei der Erstellung des jährlichen internen Geschäftsberichts sowie des IFRS Finance Reports (Franke Group & Artemis Group)
- Unterhalt Group Chart of Accounts und Accounting Manuals 
- Teilnahme an den monatlichen Finance Reviews und entsprechende Kommentierung der Resultate in den Monatsberichten

Ad-hoc 

- Beantworten von IFRS Accounting Fragen der Tochtergesellschaften
- Mitarbeit bei M&A Transkationen (hauptsächlich für Finanz- und Accounting Fragen)
- Durchführen oder begleiten von Purchase Price Allocations (PPA) bei Zukäufen
- Dekonsolidierung von Tochtergesellschaften bei Verkäufen
- Einführung von neuen IFRS Standards
- Bearbeitung von weiteren Corporate Finance Projekten

- Universitäts- oder Fachhochschul-Abschluss in Business Administration (Vertiefung Finance & Controlling / Auditing)
- Weiterbildung zum/zur eidg. dipl. WirtschaftsprüferIn oder Experte/Expertin in Rechnungslegung und Controlling erfolgreich abgeschlossen
- Starke IFRS-Kenntnisse und Erfahrungen in deren Anwendung
- Starke Kenntnisse in Microsoft Excel erforderlich, Know-how im Bereich Konsolidierungssoftware wünschenswert (vor allem IBM Cognos Controller)
- Ausserordentliche Fähigkeiten im Bereich Problemlösung und Analysefähigkeiten
- Du arbeitest gerne in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld
- Du bist ein Organisationstalent und kannst mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig handhaben
- Muttersprache resp. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeit 
- Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
- Gratis Parkplätze 
- Personalrestaurant
- Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato 

Eine Welt voller Möglichkeiten - für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich?
Silvia Weber, Country Head HR Switzerland freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich über den "jetzt bewerben" Button. Vielen Dank!