Verantwortliche/-r operative IT Sicherheit, 80-100%
Kanton Solothurn
Infos sur l'emploi
Date de publication :
06 juin 2024
Taux d'activité :
80 – 100%
Type de contrat :
Durée indéterminée
Langue :
allemand (Courant)
Lieu de travail :
Olten
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Die Kantonsschule Olten ist mit rund 1'100 Schülerinnen und Schülern und 180 Angestellten eine mittelgrosse Kantonsschule. Sie führt ein Progymnasium, ein vierjähriges Gymnasium, eine Fachmittelschule mit Fachmaturität sowie den PH-Vorkurs Für die Abteilung Dienste / IT suchen wir ab 1.8.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Olten eine/-n Verantwortlichen operative IT-Sicherheit, 80-100%
Ihre Verantwortung
Sie sind verantwortlich für die operative IT-Sicherheit im Schulzentrum, setzen die Sicherheitsanforderungen aus Vorgaben und Richtlinien auf den IT-Systemen um und arbeiten an der IT-Sicherheitsarchitektur mit wie auch an deren Umsetzung.
Sie übernehmen die Stellvertretung für den IT-Leiter und unterstützen diesen.
Einen professionellen Fachsupport leisten Sie auf Stufe First-und Second-Level.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung EFZ im Bereich IT.
Sie sind bereit, sich im Bereich IT Security weiterzubilden.
Ihre Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst, dienstleistungsorientiert und selbstständig.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Martin Häfeli
Leiter IT
062 311 84 22
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.