Die hostettler autotechnik ag ist einer der führenden Partner des Schweizer Garagengewerbes für Ersatz- und Verschleissteile, Zubehör und Werkstatteinrichtung sowie Generalimporteur von Nexen Reifen, Motul Schmierstoffen und Atera. Neben den Produkten liefert die hostettler autotechnik ag auch das entsprechende Know-how: Informationssysteme, Hotline, Schulungen und Werkstattkonzepte ergänzen das massgeschneiderte Angebot für jede Garage. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit für FleetPoint, damit der professionelle und persönliche Service weiterhin gewährleistet werden kann. FleetPoint macht den Unterhalt von Flottenfahrzeugen einfach, transparent und effizient. Das starke Netzwerk bündelt die Kompetenz einzelner, unabhängiger Garagen in der ganzen Schweiz und optimiert den Unterhalt aller Marken und Antriebsarten durch anwenderfreundliche, digitale Prozesse und attraktive einheitliche Konditionen. Aufgabengebiet
(Telefonische) Akquise, Verhandlung, Abschluss und Onboarding von neuen Konzept- & Flottenkunden gemäss Zielvorgabe
Betreuung und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden und neuen Kunden von FleetPoint
Bearbeitung von Händleranfragen und Flottenkunden
Mitgestaltung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten
Ausführen von administrativen Tätigkeiten
Sicherstellen der Kommunikation zwischen Schlüsselkunden und dem internen Team
Erstellen von Marktanalysen und Reportings im Flottensegment
Erstellen von Prozessen und Prozessoptimierungen innerhalb der Konzeptabteilung
Mitarbeit bei Projekten sowie Teilnahme und Mithilfe an internen und externen Events
Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
Erfahrung in Kundenakquise und in administrativen Aufgaben
Affinität zur Automobilbranche
Offen für Junior- und Quereinsteiger
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Französischkenntnisse
Versierte MS-Office Kenntnisse
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Schweiz (ca. 2-3 Tage pro Woche)
Was wir bieten
Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
Gründliche Einarbeitung und aufgestellte Arbeitskollegen und -kolleginnen
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
Möglichkeit von Remote Work und Ferienkauf
Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
Vielseitige Events und Veranstaltungen
...und viele weitere Benefits!
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.