«Für jedes Kind in der Schweiz eine erfüllte Kindheit und ein selbstbestimmtes, verantwortungsbewusstes Aufwachsen.»

Das ist unsere Vision und aktuell setzen sich bei uns rund 200 Mitarbeitende in der ganzen Schweiz mit viel Engagement und Herzblut dafür ein. Mit unseren Angeboten wie der Notrufnummer 147, Elternbriefe, Bewerbungstrainings, Mediennutzungsworkshopsund vielen mehr, unterstützen wir tagtäglich Kinder und Jugendliche sowie ihre Eltern.

Zudem befinden wir uns in einer umfassenden Transformation in Richtung agil lernende Organisation, welche kollegial und selbstorganisiert geführt wird. Kollegiale Führung ist eine auf viele Kolleg*innen dynamisch-selbstorganisiert verteilte Führungsarbeit. Aus diesem Grund existieren bei uns keine klassischen Führungsstrukturen mehr, welche sich auf einzelne Führungskräfte konzentrieren. Von unserem zukünftigen Teammitglied wünschen wir uns, dass diese Transformation und der zugrunde liegende Kulturwandel weiter mitgestaltet wird.

Möchtest du ebenfalls mitgestalten und einen positiven Impact auf die Kinder und Jugendlichen in der Schweiz haben? Dann verstärke unser Team!

• Du verantwortest die Produktstrategie innerhalb eines agil arbeitenden Teams sowie die strategische Planung für die Weiterentwicklung der Elternprodukte. Dazu gehört die Entwicklung von Business- und Preismodellen für verschiedene Produkte und Zielmärkte, mit Fokus auf digitaler Weiterentwicklung.
• Du unterstützt die Organisation in der Priorisierung von Entwicklung und Innovationen und im Prozess von analog zu digital.
• Dank Analysen und Marktresearch identifizierst du Optimierungsmöglichkeiten bestehender Produkte und Vertriebskanäle, aber auch neuer Business Opportunitäten, um Reichweite und Wirkung der Produkte zu steigern.
• Durch eine vernetzte Arbeitsweise mit Key Accounts der öffentlichen Hand, kantonalen und kommunalen Fachstellen sowie anderen Akteuren der Elternbetreuung entwickelst du gewinnbringende Partnerschaften für Produktentwicklungen und Prozessoptimierungen.
• Gemeinsam mit dem Team überprüfst du die Umsetzbarkeit und Finanzierung neuer Entwicklungen und nimmst an der Erarbeitung des Jahresbudgets teil.
• Deine Innovationen und Weiterentwicklungen zahlen darauf ein, die definierten Umsatzziele zu erreichen und die nachhaltige Finanzierung der Stiftung zu sichern.
• Deine Verkaufsreports und Datenanalysen helfen dem Team Verkaufsstrategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.

• Mehrjährige Erfahrung im Digital Business / Innovationsmanagement / Produktmanagement
• Ausgeprägte Fähigkeit in der Datenanalyse, im Verständnis und in der Interpretation komplexer Datensätze, um fundierte Schlussfolgerungen zu ziehen für neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Starke Marktorientierung und Verständnis für Kundenbedürfnisse, um sie in die erfolgreiche Produktentwicklung einfliessen zu lassen.
• Fundierte mehrjährige Verkaufserfahrung im Bereich B2B, vorzugsweise im öffentlichen Bereich.
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Kompetenzen in der Beziehungspflege, ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einer strukturierten Arbeitsweise.
• Eigenverantwortung, Selbstreflektion, kreatives Denken und Teamorientierung.
• Sehr gute Kenntnisse von agilen Frameworks sowie Interesse an Modellen der Selbstorganisation (Kollegiale Führung, Holokratie, Soziokratie).
• Muttersprache Deutsch; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse erwünscht.

• Sinn bei deiner täglichen Arbeit! Deine Arbeit hat immer einen Einfluss, ob direkt oder indirekt, auf das Wohl von Kindern und Jugendlichen in der Schweiz.
• Hochmotiviertes Team,welches zusammen anpackt.
• Zeit zum Kräftetanken: 5 Wochen pro Jahr, plus Weihnachtsbrücke
• 6 Wochen Vaterschaftsurlaub / 20 Wochen Mutterschaftsurlaub (ab 2. Dienstjahr)
• Grosszügige Mobile Office Regelung

Stiftung Pro Juventute
Fabienne Capaul
Senior Spezialistin HR
Telefonnummer:+41 44 256 77 07