Technischer Projektleiter (w/m/d) 100%

Unsere Kaffeevollautomaten stehen für beste Kaffeequalität, einfache Bedienung und herausragendes Design. Die Elektronik, Software, Konstruktion und Produktion sind optimal aufeinander abgestimmt, wobei die Zusammenarbeit und Koordination der verschiedenen Fachbereiche eine zentrale Rolle spielen. Wir suchen ab sofort eine/n technische/n Projektleiter/-in zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams. Werden Sie eine Schlüsselperson in der Abwicklung und Koordination unserer vielseitigen technischen Projekte für Kaffeevollautomaten in einem jungen Team.

Ihre Aufgaben

• Projektkoordination von technischen Projekten ab Kick-off bis Projektübergabe der Erstserie an die Qualitätssicherung
• Erstellung/Aktualisierung von Projektplan/Terminplan (Meilensteinplanung)
• Überwachen der Projektphasen wie Prototyp, Test-, Null- und Erstserien inklusive Begleitung der Produktionen vor Ort
• Mitarbeit bei der Erstellung des Marketing-Bedienkonzepts, der Softwarespezifikationen und der Bedienungsanleitungen und technischen Dokumentationen
• Bestellung und Koordination der Integrationen in die Produktionsanlagen
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing/Produktmanagement, Hard- & Software Entwicklung, Prozesse & Verfahren, R&D, Zulassungen, Labor und Produktion

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung HF/FH in Systemtechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in Projektkoordination
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Systematische, effiziente und organisierte Arbeitsweise
• Flair für Zusammenarbeit mit Menschen in verschiedenen Fachdisziplinen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile bei JURA

• Innovativer JURA Campus mit den besten technischen Voraussetzungen und Möglichkeiten
• Zukunftsgestaltung von hochintegrierten technischen Produkten im Premiumbereich
• 40-Stunden-Woche, mindestens 25 Ferientage, flexible Arbeitszeitmodelle
• Genuss von vielseitigen Kaffeespezialitäten und grosszügig eingerichtete Verpflegungszonen
• Gute Anbindung an den ÖV, Wegentschädigung sowie Gratisparkplätze und elektrische Ladestationen
• Interne Schulungen und Förderung von Aus- und Weiterbildungen
• Anlässe für Mitarbeitende und Förderung gemeinsamer Aktivitäten