Deine Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Führung des IMC Teams als Co-Teamleitung in Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege ZIM
• Mitverantwortung für die Personaleinsatzplanung, Stellenplankontrolle, Mitarbeitendenbeurteilungen sowie den Rekrutierungsprozess
• Du pflegst und betreust weiterhin Patientinnen und Patienten aus verschiedenen Fachbereichen, die eine kontinuierliche und gründliche Überwachung benötigen
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität auf der Abteilung
• Umgang mit sich schnell verändernden und komplexen Patientensituationen im Pflegealltag

Dein Profil

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit abgeschlossenem NDK Überwachungskurs
• Aktuelle Berufserfahrung auf einer IMC oder in einem vergleichbaren Funktionsbereich
• Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
• Technisches Geschick, gute organisatorische Fähigkeiten und eine exakte Arbeitsweise
• Dank deiner kommunikativen Art fällt dir die konstruktive Zusammenarbeit mit interdisziplinären Stellen im Spital leicht

Unser Angebot

• Es erwartet dich ein junges, motiviertes und innovatives Team
• Du hast die Möglichkeit deine Führungskompetenz weiterzuentwickeln und bei der Gestaltung des Abteilungsbetriebes mitzuwirken
• Du profitierst von unseren zeitgemässen Anstellungsbedingungen wie mind. 26 Tage Ferien pro Jahr, attraktive Sozialleistungen, Vergünstigungen auf Fitness-Abos, in Apotheken oder bei den beliebtesten Krankenkassen
• Wir bieten dir ein breit ausgelegtes Fort-und Weiterbildungsangebot
• Der attraktive Standort unseres Spitals mit hervorragender ÖV-Anbindung spricht für sich

Hast du noch Fragen?

Gerne kannst du dich bei mir melden:

Arbeitszeit / Ferien: Mindestens 26 Tage Ferien pro Jahr – für alle Mitarbeitenden. Teilzeit, flexible und gleitende Arbeitszeiten, Home-Office und unbezahlte Urlaube – wir finden gemeinsam eine passende Lösung.

Fort- und Weiterbildungen: Jährlich 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen – nutze das breite Angebot.

KSW-Kultur: Wir haben ein Zeichen für eine unkomplizierte Zusammenarbeit gesetzt: seit dem 1. Januar 2020 sind wir im KSW alle per "Du".

Vorsorge: Mitarbeitende vom KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum.

Gesundheit: Interne Trainingsmöglichkeiten, Vergünstigungen auf Fitness-Abos, in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen – profitiere von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit.