Neben Ihren Hauptaufgaben in der Personal- und Lohnadministration üben Sie zusätzlich Stellvertretungsaufgaben innerhalb des 5-köpfigen Verwaltungsteams aus.

Ihr Aufgabengebiet:

• Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Zwischen- und Arbeitszeugnisse, Bestätigungen etc.)
• Inserierung auf eigener und externer Webseiteund Weitergabe der Dossiers
• Führen der Personaldossiers sowie Stammdatenpflege im internen Lohnsystem
• Abwicklung von Kranken-, Unfall- und EO-Taggeldern sowie Familienzulagen
• Administrative Vorbereitung der monatlichen Lohnläufe und Kontrolle
• Allgemeine Sekretariatsarbeiten
  
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufslehre als Kauffrau/Kaufmann (EFZ). Weiterbildung in Richtung
  HR-Assistent/in von Vorteil
• Erste Berufserfahrung in der HR-Administration
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (Muttersprache)
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Sie arbeiten effizient und strukturiert. Zudem sind für Sie ein hohes Dienstleistungsverständnis, Genauigkeit sowie Diskretion selbstverständlich
• Sie sind eine aufgeschlossene und mitdenkende Persönlichkeit, welche sich im
  Tagesgeschäft proaktiv einbringt
• Sie schätzen es, vor Ort in einem kleinen Team zu arbeiten, sind jedoch selbstständiges
  und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt
  
  

Wir bieten:

• Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Mitarbeiter Benefits
• Eigenes Büro mit hellem Arbeitsplatz in der Nähe vom Bahnhof Zürich-Enge
• Sorgfältige Einarbeitung und strukturierte Abläufe
• Wir pflegen die Du-Kultur

Sind Sie unser neues Teammitglied? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.