Die Optimierung der technischen Qualität und Betriebsbereitschaft unseres Tankstellen- und Car Wash- Netzes stellen wir mittels durchdachter Neu-/Umbauprojekten und Instandhaltungsmassnahmen sicher. Für die Koordination der Planung, Umsetzung und Entwicklung dieser Massnahmen suchen wir Sie!
Remarques importantes: Werden Sie ein Teil der Migrol AG und bewerben sich per E-Mail an .
Was Sie bewegen
Analyse, Planung und Umsetzung komplexer Instandhaltungsmassnahmen
Verantwortung für alle baulichen Aspekte beim Aufbau eines Netzes von Stromladestellen
Konsequentes Kosten-Controlling der zugewiesenen Bauprojekte
Durchführung von zugewiesenen Bauprojekten als Bauherrenvertreter*in
Führen von Verhandlungen und Sicherstellung der Projekt-Koordination mit internen und externen Stellen
Kontrolle und Führung der beauftragten Unternehmen
Umsetzung von Investitionsprogrammen nach Vorgabe (z.B. AdBlue)
Vertretung der Migrol Interessen gegenüber Planungsvorhaben Privater oder des öffentlichen Sektors
Was Sie mitbringen
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung In einer vergleichbaren Funktion
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Bau, idealerweise für Tankstellen, Car Wash, Elektromobilität, Haustechnik oder Tiefbau
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse verbunden mit unternehmerischem Denkvermögen
Kompetente, freundliche und initiative Persönlichkeit
Proaktive, kunden- und lösungsorientierte Handlungsweise
Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zu CH-weiter Reisetätigkeit (ca. 60-80%) und Führerausweis Kat. B
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (fliessend)
Italienisch (von Vorteil)
Was wir Ihnen bieten
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche
Mobilität: Rabatt auf Treibstoff (Migrolcard), Werkstattprodukte, Car Wash. CHF 200.-/Jahr ÖV-Beitrag bei Auto-Verzicht
Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
Sozialleistungen: Kapitalauszahlung an Hinterbliebene im Todesfall
Eigenverantwortung & Freiraum: Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld
Sport- und Fitnessangebote: Eigener Sportclub. Finanzielle Beteiligung an Migros-Fitnessabonnements (bis CHF 250 pro Jahr)
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt Frau Dragana Vidakovic HR Business Partner +41444951278
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