Die Zürcher Gemeinschaftszentren sind soziokulturelle Einrichtungen für Bewohner*innen der Stadt Zürich. Das Gemeinschaftszentrum (GZ) Bachwiesen sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Mitarbeiter*in Quartierarbeit & Stv. Betriebsleitung 80%.

Unser Angebot

• Sehr vielfältige und interessante Tätigkeit
• Viel Eigenverantwortung und grossen Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit in einem offenen, engagierten und professionellen Team und attraktiver Arbeitsort mit Park und Tieranlagen
• Mitarbeit in einem gut vernetzten, interdisziplinären Betrieb mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen
• Flexibles, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Initiieren, Begleiten und Weiterentwickeln von bestehenden und neuen Projekten, Angeboten und Aktionen im Quartier und im GZ Bachwiesen zur Bereicherung des Zusammenlebens
• Aktive Vernetzungsarbeit, Pflege von Kooperationen im Quartier und laufende Klärung des Bedarfs
• Aktives Mitgestalten bei unterschiedlichen Entwicklungsprozessen im Quartier
• Unterstützen von Gruppen bei der Realisierung ihrer Ideen und Begleitung zur Selbstständigkeit
• Erschliessen und ermöglichen von analogen, mobilen, digitalen und/oder stationären Austauschräumen zur Förderung von Teilhabe und Partizipation
• Mitverantwortlich für vielfältige, ausgewogene Kurs-, Bildungs- und Soziokulturangebote im GZ Bachwiesen und im Quartier
• Bewirtschaftung unterschiedlicher digitaler und analoger Kommunikationsmittel und -Kanäle
• Mitarbeit an bereichs- und GZ-übergreifender Zusammenarbeit und Entwicklung im GZ Bachwiesen und innerhalb der Zürcher Gemeinschaftszentren
• Praxisanleitung von Praktikant*innen der Sozialen Arbeit
• Unterstützung der Betriebsleitung im Führen des GZ-Betriebs
• Stellvertretung bei Abwesenheit der Betriebsleitung

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit (FH), vorzugsweise Schwerpunkt Soziokultur
• Ausgewiesene Erfahrung im Bereich Quartierarbeit, in Methodik, Konzept- und Projektarbeit, Führungserfahrung von Vorteil
• Fähigkeiten und Kenntnisse in der Moderation und Begleitung von Gruppen
• Vernetztes und sozialräumliches Denken und kooperatives Handeln, Interesse am Verfolgen von Veränderungsprozessen
• Fähigkeit, Angebote zu initiieren, zu entwickeln und zu evaluieren
• Freude und Begeisterung an der Arbeit mit unterschiedlichen Alters- und Zielgruppen
• Hohe Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Offene, kommunikationsstarke und kooperative Persönlichkeit
• Organisationstalent und effiziente Arbeitsweise mit Hilfe analoger und digitaler Plattformen und Hilfsmittel

Weitere Auskünfte