Head of Human Resources (100%) - Digt AG

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Head of Human Resources (100%)

Wir legen grossen Wert auf unsere Mitarbeitenden und sind auf der Suche nach einer engagierten und erfahrenen Person für die Position des Head of Human Resources, die unser HR-Team leitet und dazu beiträgt, eine erstklassige Arbeitsumgebung für unser Team zu schaffen. Als schnell wachsendes Start-up können wir dir spannende Herausforderungen und Möglichkeiten bieten, deine Fachkenntnis und Kreativität in einem anspruchsvollen und mitreissenden Umfeld einzusetzen.

Deine Mission

Als Head of Human Resources bist du verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von HR-Initiativen, welche die Effizienz, Leistung und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden fördern. In dieser Position wirst du folgende Verantwortlichkeiten übernehmen:

HR-Strategie

• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen und das Wachstum fördern
• Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Massnahmen in den Bereichen Rekrutierung, Employer Branding, Personalentwicklung und Personaladministration
• Implementierung von Leistungsbeurteilungsverfahren und -systemen zur Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung und -motivation
• Unterstützung von Veränderungsinitiativen, Umstrukturierungen und Förderung einer positiven Unternehmenskultur
• Beratung, Dienstleistung und Coaching für die Geschäftsleitung und das Management Team in allen HR-Themen
• Konzeptionelle Ausarbeitung und proaktive Weiterentwicklung bestehender und neuer HR-Prozesse
• Identifikation und Umsetzung von Trends im HR-Bereich sowie Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern

HR-Operations

• Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung von etwa 90 Mitarbeitenden
• Aktive Beteiligung an der Personaladministration, einschliesslich administrativer Aufgaben wie der Payroll, zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe mit dem HR-Team
• Sicherstellung der Personalbetreuung und -entwicklung sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen
• Mitarbeit in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder ähnlich relevante Erfahrung
• Mindestens 3+ Jahre Berufserfahrung auf gleichwertiger Ebene
• Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Compliance
• Starke Führungskompetenz und Erfahrung in Team Management
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen langfristig aufzubauen und zu pflegen
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, HR-Initiativen zu planen und umzusetzen
• Hervorragende schriftliche sowie mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Vielseitige Herausforderungen und die Möglichkeit, die HR-Strategie unseres Unternehmens massgeblich zu gestalten
• Junge, kollegiale und dynamische Unternehmenskultur
• Spannender Einblick in ein wachsendes Start-up im E-Commerce
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Tolle Firmenevents & vieles mehr!

Über uns

Die Digt ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich E-Commerce. Wir identifizieren, aktivieren und pflegen Communities und finden stets neue Wege, um für unsere Partner Wert zu schaffen. In diesem Zusammenhang entwickeln und leiten wir in der Schweiz mehrere Online-Plattformen: Mit Brands for Employees bieten wir die führende Lösung für Mitarbeitervergünstigungen; Sämtliche Studierende von Universitäten und Hochschulen erreichen wir mit Brands for Students; Wir betreiben für die Schweizer Kantonalbanken sowie deren Kunden das Portal Weeklydeals und in Zusammenarbeit mit der TX Group steuern wir den MyShop auf 20Minuten. Zudem stecken wir hinter den Super Deals auf TWINT sowie den Spezialangeboten auf Lunch-Check.

Arbeitsort: 8108 Dällikon

Start: Per sofort oder nach Vereinbarung

Bist du interessiert?

Sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome und teile uns mit, weshalb du die richtige Person für diese Position bist.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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