Ihre Hauptaufgaben:

• Sie sind verantwortlich für den Payroll-Prozess 
• Sie führen selbständig den Lohnlauf, in Rotation mit Ihren Arbeitskollegen, durch
• Sie sind zuständig für die zugeteilten Geschäftsbereiche sowie den Zahlungslauf und die Verbuchungen
• Sie arbeiten aktiv bei der Erstellung der Monats- und Jahresabrechnungen (AHV, UVG,KTG,QST) mit
• Sie bearbeiten Sozialversicherungsfälle (Krankheit, Unfall, Militärdienst etc.) sowie die Taggelder 
• Sie arbeiten aktiv bei diversen Projekten im Bereich Payroll mit 
• Sie sind ein Sparring Partner für HR und Führungskräfte sowie auch ein Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Versicherungen in Payroll- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen 

Ihr Profil:

• Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen sowie eine Weiterbildung im Bereich HR Spezialisierung Payroll und / oder Sozialversicherungen 
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll von Vorteil in einem grösseren Unternehmen mit komplexen Strukturen 
• Ihre Muttersprache ist Deutsch, jede weitere Sprache ist von Vorteil 
• Sie beherrschen die MS-Office-Palette und haben sehr gute Kenntnisse im SAP oder Abacus 
• Sie sind eine sehr detailorientierte, verantwortungsbewusste und selbständige Persönlichkeit 

Ihre Benefits: 

Unsere Kunden bieteten Ihnen an Teil eines lebendigen, innovativen HR-Teams mit engagierten Mitarbeitenden zu werden. Eine verantwortungsvolle Position mit viel Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum sowie die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln und auch im Home-Office zu arbeiten. 

Ist das eine neue Herausforderung für Sie? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung per E-Mail. Für Fragen steht Ihnen unser Junior Consultant - Herr Albin Kolica - jeder Zeit gerne zur Verfügung.