Ihre Aufgaben

• Leitung und Personalführung der Pflegestation mit ca. 15 Mitarbeitenden
• Organisation, Erstellung und Koordination des Dienstplanes
• Mithilfe bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
• Mitarbeit in der direkten Pflege

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, anerkannte Ausbildung
• Hohe Sozial- und Fachkompetenz
• Ausgewiesene Führungsqualitäten und abgeschlossene Führungsausbildung von Vorteil
• Vernetztes Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein

Ihre Perspektiven

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Gestaltungsmöglichkeiten
• Selbstständiges Arbeiten
• Kompetentes und motiviertes Team
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und gute Sozialleistungen