Ihre Aufgaben

• Begleitung der Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden in allen HR-Kernthemen
• Bearbeiten der gesamten Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
• Führen der Lohnbuchhaltung
• Verantwortung der Personalrekrutierung
• Unterstützung im Finanz- und Rechnungswesen
• Mitarbeit in administrativen Themen
• Unterstützung im Bereich Marketing und Sales

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit eidg. Fachausweis 
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit fundiertem HR-Fachwissen in allen HR relevanten Themen
• Versierter Umgang, mit SAP, Abacus oder SwissSalary (weitere Systeme von Vorteil)
• Muttersprache Deutsch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Sie sind eine offene und flexible Persönlichkeit mit einer hohen Belastbarkeit

Benefits

• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Internationales Umfeld

Ist das eine neue Herausforderung für Sie? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung per E-Mail. Für Fragen steht Ihnen unser Junior Consultant - Herr Albin Kolica - jeder Zeit gerne zur Verfügung.