Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Steueramt beschafft die finanziellen Mittel für das öffentliche Gemeinwesen und versteht sich als partnerschaftliches Bindeglied zwischen Staat, Bund, Gemeinden, Bevölkerung und Wirtschaft. Für das Steueramt suchen wir per 1.7.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in Inkasso Backoffice, 80-100%.
Ihre Verantwortung
Sie geben selbstständig und kompetent mündliche und schriftliche Auskünfte über den Steuerbezug.
Sie erledigen weitere anspruchsvolle Aufgaben im Mahn- und Betreibungswesen und erarbeiten selbstständig die dazu erforderlichen Fachunterlagen und die Korrespondenz.
Sie vereinbaren der aktuellen Steuersituation entsprechende Zahlungsziele mit den Steuerpflichtigen.
Ihr Profil
Sie sind eine flexible, belastbare und sozialkompetente Persönlichkeit mit einem kaufmännischen Lehrabschluss und Erfahrung im Inkasso. Guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck in Deutsch ist Voraussetzung, Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus.
Sie sind zuverlässig, arbeiten exakt und selbstständig und sind kompetent im Umgang mit IT-Systemen.
Teamarbeit und der Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden bereitet Ihnen Freude.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Marina Allemann
Leiterin BackOffice
032 627 88 10
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.