Das bewegst du:

• Du bist primärer Ansprechpartner (SPOC Gedanke) für die zugeteilten Liegenschaftseigentümer mit seinem gesamten Immobilienportfolio
• Du führst ein Team von drei Mitarbeitern direkt und indirekt zwei bis drei weitere kulturell. Das Team fungiert als Koordinationsstelle zu den Bereichen Bewirtschaftung, Center- und Mixed Used Site Management, Construction und weitere Abteilungen
• Zusammen mit dem Portfolio-/ Assetmanagement unserer Kunden erarbeitest du proaktiv auf die Kunden zugeschnittene Lösungen, präsentierst Entwicklungspotenzial und führst die operativen sowie strategischen Kundenthemen
• Aktive Führung der Kundenbeziehung als Sparring Partner zum Asset- und Portfolio-Management, Unterstützung der Liegenschaftseigentümer bei Asset- und Portfolio-Management Tätigkeiten
• Aktive, bereichsübergreifende Steuerung der operativen und strategischen Bedürfnisse der Liegenschaftseigentümer

Deshalb gelingt es dir:

• Du verfügst über eine vertiefte immobilienspezifische oder fachlich relevante Weiterbildung (Fachdiplom/CAS/MAS)
• Du denkst lösungsorientiert entlang des gesamten Lebenszyklus von Liegenschaften und besitzt fundierte Erfahrung im Real Estate Umfeld, vorzugsweise im Asset- oder Portfolio Management
• Du bist ein Organisationstalent, denkst unternehmerisch und hast eine Passion Kundenbeziehungen aufzubauen und zu festigen
• Emotionale Intelligenz zeichnen dich aus, du lässt dich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen und arbeitest effizient in deinem Team
• Du hast bereits erfolgreich Projekte im Real Estate Umfeld umgesetzt

Hier einige unserer Benefits:

• Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
• Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit: Wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet, gilt das als Arbeitszeit
• Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
• Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.