Chargé(e) des Ressources Humaines H/F - Alternance

Job opportunity

GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.

Job information

Reference Number

JR-0027300

Job function

Apprenticeship / Co-operative Education

Position type

Full time

Site

35 rue du Nid de Pie, 49000 Angers

Rattaché.e à la Direction des Ressources France et aux HRBP, vous serez basé(e) à Angers. Vous préparez idéalement une licence en ressources humaines ou un Master en ressources humaines.

Principales missions :

1. Support HR - Division Food Solutions:

Participer à la gestion et au déploiement de la formation (Bilan de formation, recueil des besoins, PDC, …)

Gérer la communication RH au sein de l’entreprise

Veiller à la bonne mise à jour des dossiers du personnel : suivi des périodes d’essai

Assurer le suivi du personnel et traitement des demandes des salariés en collaboration avec l‘assistant(e) RH, des entrées/sorties du personnel

S’assurer du bon suivi des maladies, des accidents du travail/maladies professionnelles et contrôle du bon suivi des visites médicales

Piloter l'activité d'administration du personnel au sein de l'entreprise en tenant compte des aspects humains, législatifs, financiers, et organisationnels

Relations collectives : organisation des CSE et rédactions d’Accords

Assurer la mise à jour de la documentation RH

Mettre à jour des tableaux de bords et outils de reporting

Accompagner des Salariés et des Managers

2. Support à la DRH France sur des projets RH France et des projets groupe :

Déploiement d’outils, harmonisation des process, développement RH

Eléments complexes et/ou contraintes liées au poste :

Multi-entités dans le cadre des projets transverses

Interfaces avec le groupe et les différentes instances basées à Berlin/Düsseldorf

Formation et expérience :

Expérience dans un Service RH

Expérience dans une organisation matricielle et multi-site

Savoir-faire :

Connaissances en droit social

Connaissances des conventions collectives de la Métallurgie et de l’Import-Export

Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise avancée d'Excel

Maîtrise de Workday serait un plus

Anglais indispensable (écrit et oral)

Savoir-être :

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur et votre agilité

Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et savez respecter la confidentialité

Vous faites preuve de réactivité, de polyvalence et de dynamisme

Vous êtes très organisé(e) et vous savez gérer les priorités

Vous êtes doté(e) de bonnes capacités de communication et d'un réel esprit d’équipe

GEA careers

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