Stagiaire Ingénieur en environnement et déchets

Stagiaire Ingénieur en environnement et déchets

Dans le cadre de la stratégie Énergie et Décarbonation de CIMO, vous aurez pour mission de contribuer à plusieurs projets clés visant à optimiser l'utilisation des ressources énergétiques et à réduire l'empreinte carbone de nos installations.

Les principaux objectifs de votre stage seront les suivants :

• Cartographier les rejets thermiques disponibles sur les installations de traitement des déchets spéciaux de CIMO ainsi que celle de nos clients (BASF, Syngenta, Huntsman & Sun Chemical).
• Effectuer une analyse du pincement pour évaluer les potentiels de récupération des rejets thermiques.
• Concevoir un concept de réseau local d'eau surchauffée ou de vapeur basse pression entre plusieurs bâtiments de production du site chimique de Monthey, en tenant compte des besoins des consommateurs, des opportunités de valorisation des rejets thermiques.
• Identifier des technologies clés pour la revalorisation, ie. pompes à chaleur haute température, recompressions mécanique de la vapeur (MVR), machine de Stirling,...
• Réaliser une évaluation économique et technique du concept proposé.

En parallèle de ces missions, vous aurez l'opportunité de participer à des études de principe visant à renforcer la durabilité environnementale de l'entreprise, notamment en explorant des solutions pour l'indépendance aux énergies fossiles et la neutralité climatique.

Formation en génie énergétique ou chimique, avec une option en énergie ou procédés.Connaissances approfondies en systèmes énergétiques et en optimisation des systèmes.Expérience dans la modélisation des systèmes énergétiques.Capacité à collecter et à analyser des données complexes.Aptitude à comprendre et à analyser des procédés chimiques.Connaissance des principes de conversion énergétique.Capacité à proposer des solutions innovantes et à travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.Excellentes compétences en synthèse et en présentation.Esprit critique concernant les solutions existantes et capacité à proposer des améliorations significatives.De nature ouverte, flexible, proactive et indépendante, capable de solliciter activement les personnes et de collaborer efficacement avec les équipes multidisciplinaires.Une culture d’entreprise forte partagée et vécue par l’ensemble de nos collaborateurs(trices)Un cadre de travail faisant appel à des technologies très évoluées dans une PME ancrée dans le tissu économique régionalLe développement de vos compétences professionnelles dans une entreprise qui fait de la formation continue un élément clé de sa stratégieDes prestations sociales attractives et des possibilités de flexibiliser son temps de travail

Durée et entrée en fonction : 4 à 6 mois à compter de juillet 2024

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