Sachbearbeiter/in Payroll & Administration 80-100% (m,w,d)

Payroll - Verantwortung für die Sicherstellung der administrativen Abläufe in Zusammenhang mit der Lohnverarbeitung inkl. deren Vor- und Nachbearbeitung - Verantwortung und Kontrolle für die Pflege der Organisations-, Personalstamm- und Vertragsdaten in Zusammenarbeit mit der HR Administration - Beratende Funktion gegenüber der HR-Administration und den HR-Business Partnern sowie für unsere Mitarbeitenden - Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses - Erstellen von diversen Reportings für interne und externe Anspruchsgruppen Personaladministration - Sie agieren als Fachperson für administrative Anfragen im ganzheitlichen HR-Life Cycle - Aktive Mitarbeit im HR-Service Center Team bei diversen anfallenden Arbeiten vom Ein- bis Austritt - Beratende Funktion für personalrechtliche Anfragen - Verarbeitung der Absenzdaten und Abrechnung mit Taggeldversicherungen - Mitarbeit in spannenden Projekten rund um das Thema eines modernen Human Resources Managements
Sie besitzen eine kaufmännische Grundausbildung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR Ausgewiesene Berufserfahrung von mind. 4 Jahren im Payroll-Bereich eines Unternehmens in ähnlicher Grösse ist zwingende Voraussetzung Erfahrung in der Gesundheitsbranche ist von grossem Vorteil Sie haben sattelfeste Sozialversicherungskenntnisse und kennen sich in arbeitsrechtlichen Fragestellungen gut aus Beratende Tätigkeiten bringen Ihnen Freude und Sie schätzen den Kontakt mit internen und externen Anspruchsgruppen Stilsichere Deutschkenntnisse mit hoher IT-Affinität (SwissSalary, Polypoint, Excel) Sie sind eine aufgestellte, dienstleistungsorientierte und kollegiale Persönlichkeit und überzeugen durch Ihre selbständige Arbeitsweise Sie sind qualitätsbewusst und finden sich in einem turbulenten Arbeitsalltag gut zurecht