Was macht uns aus - Meine Vorteile im Lindenhof

Was macht uns aus - Meine Vorteile im Lindenhof

Als Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Lindenhof bewege ich mich in einem spannenden und vielseitigen
Aufgabengebiet und arbeite in einem wertschätzenden, zielorientierten und sinngebenden Umfeld.
In überschaubaren Teams mit einer durchgängigen Du – Kultur erlebe ich eine wertschätzende
Haltung untereinander und erhalte folgenden Leistungen:

1. Work / Life Balance

Arbeitszeit und Ferien.

• Jahresarbeitszeit, 42h / Woche


• 25 Tage Ferien ab dem 21. Lebensjahr


• 30 Tage Ferien ab dem 50. Lebensjahr


• 32 Tage Ferien ab dem 60. Lebensjahr

Freizeit Plus

• Möglichkeit, zusätzliche Ferienwochen zu beziehen

Treueprämien

• 
  
  
  
  1. Dienstjahr: Stadtgutscheine oder Barbetrag CHF 300.-
  
  


• 
  
  
  
  1. Dienstjahr: 1⁄4 Monatslohn oder 5 Ferientage
  
  


• 
  
  
  
  1. Dienstjahr: 1⁄2 Monatslohn oder 10 Ferientage
  
  


• 
  
  
  
  1. Dienstjahr: 1 Monatslohn oder 20 Ferientage
  
  


• 20., 25. Dienstjahr etc.: Wie 15. Dienstjahr

Elternzeit

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub


• 10 Tage Vaterschaftsurlaub

Dienststruktur

• Fixe Einteilung in Teams für Tag- oder Nachdienst


• Durchgehende Dienste für längere Abendstunden und geteilte Dienste für längere
  Mittagspausen

Job Enrichment

• Möglichkeit zum Wechsel zwischen zwei Häusern


• Möglichkeit zum abwechselnden Einsatz in Spezialteams (Demenz, Spitex, ...)


• Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung durch Zusatzfunktionen

Zentraler Arbeitsplatz

• Hervorragende Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr und mit dem Auto,
  Parkmöglichkeiten in Gehdistanz


• Nähe zum Stadtzentrum, zu Einkaufsmöglichkeiten, Naherholungsgebieten und diversen
  Freizeitaktivitäten

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Was macht uns aus - Meine Vorteile im Lindenhof

2. Verpflegung
Essen

• Stark vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie


• Wahlmöglichkeit zwischen verschiedenen Mittagsmenüs aus unserer saisonalen,
  regionalen, gesunden Küche


• Kostenlose Früchte

Getränke

• Kostenloses Mineralwasser


• Vergünstigte Süss- und Heissgetränke

Weiterbildung und Anlässe
Interne und externe Weiterbildungen

• Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten an diversen internen Kursen mit Übernahme
  der Arbeitszeit


• Finanzielle Beteiligung an berufsrelevanten Fort- und Weiterbildungen


• Ausbildungsbetrieb mit rund 30 Ausbildungsplätzen sekundär und tertiär

Personalanlässe und Ausflüge

• Teilnahme an übers Jahr verteilten Personalanlässen und Ausflügen

1. Vergünstigungen
   Sozialleistungen

• Halbprivate Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden


• 50% Übernahme der Prämie für Nichtberufsunfall durch Arbeitgeber


• Mehr als 50% Übernahme der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeber


• Höhere Verzinsung der Pensionskassenguthaben

Versicherungen und Einkaufen

• Diverse Vergünstigungen bei Krankenkassen – Zusatzversicherungen (Concordia,
  Swica, CSS und Sanitas)


• Bis zu 20% Rabatt bei Motorfahrzeug-, Rechtsschutz-, Hausrats-, Privathaftplicht- und
  Gebäudeversicherungen


• 10% Rabatt bei diversen Apotheken und Drogerien, u.a.:


• Medbase Apotheke St.Gallen Silberturm


• Amavita Apotheke Gallusmarkt


• Klosterdrogerie


• Falkendrogerie


• Möglichkeit der Nutzung des eigenen Transportfahrzeugs

Fitness und Gesundheit

• Starke Vergünstigungen bei Update Fitness


• Vergünstigte Arbeitsschuhe


• Betriebliches Gesundheitsmanagement zu div. Themen wie Ergonomie am Arbeitsplatz,
  rückenschonende Arbeitsweise, etc.

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