Onsite Recruiter (m/w/d) 80-100%

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    15 mai 2024
  • Taux d'activité :

    80 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Langue :

    allemand (Courant)
  • Lieu de travail :

    Lachen
Wenn du auf der Suche nach einer vielseitigen und interessanten Position bist wo du deine offene Persönlichkeit einbringen kann, bewirb dich noch heute bei uns als

Onsite Recruiter (m/w/d) 80-100%

Deine Herausforderung

  • Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
  • Rekrutierung von neuen Mitarbeitern auch mit Social Media
  • Zeit- und Absenzen- Management
  • Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung
  • Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
  • Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
  • Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
  • Vielseitige administrative Aufgaben

Deine Kompetenz

  • Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbar
  • Du hast bereits eine Weiterbildung im Personalwesen abgeschlossen oder befindest dich in der Ausbildung dazu
  • Berufserfahrung in den Rekrutierungsprozessen und Lohnbuchhaltung ist wünschenswert
  • Affinität für Socialmedia
  • Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), jede weitere Sprache ist von Vorteil
  • EDV-Kenntnisse: MS-Office, ERP
  • Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, speditiv, exakt, lösungsorientiert, motiviert, kommunikativ

Deine Perspektiven

Attraktive Sozialleistungen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen:
  • 40 Stunden Woche / 5 Wochen Ferien
  • Zentraler Standort mit vergünstigten Parkplätzen
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Sozial engagiertes Unternehmen / Sport Förderung durch die Firma (Win4Youth)
  • Per DU Kultur bis in die Führungsebene
  • Erfolgsbasiertes Bonus-Programm, zusätzlich zum Grundgehalt
  • Eine auf dich zugeschnittene mehrmonatige Einarbeitung
  • Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (BVG)
  • Interne Schulungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Karriere Pfad Programm
  • Adecco interne Vergünstigungen bei Partnern (Flottenrabatte, Rabatte auf Mobiltelefon-Abos u.v.m)
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Ihr Kontakt

Herr José Fernandez, Area Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer .

Bitte bewerben Sie sich direkt online.

Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 269-FEJO-122594-592-DE.

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