Fachfrau / Fachmann Property Management (a) 80-100%

DEINE AUFGABEN

• Leitung und Planung von Bau-Projekten Ausbau I, II, Umzügen und der Signaletik
• Leitung und Planung von Instandhaltung, Instandsetzung und Erneuerung zur Erhaltung von zehn eigenen und angemieteten betrieblichen Bauwerken und Anlagen gemäss SIA-Norm 469
• Bewirtschaftung des Flächen-Managements und des Mietvertrags-Portfolios im CAFM-Programm Waveware
• Vermietung von Personalzimmern
• Führung und Kontrolle von externen Unternehmen und Handwerkern
• Beschaffung von Produkten, Dienstleistungen und die Optimierung von Kosten und Prozessen
• Zusatzaufgaben: Stellvertretung des Teamleiters Betriebsunterhalt

DEIN PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene Aus- und/oder Weiterbildung im Bereich Innenarchitektur, Innenausbau, Immobilien-Bewirtschaftung, Schreinerei o. Ä. zzgl. höherer Fachprüfung HFP
• Mehrjährige Erfahrung im Innenausbau und im Betriebsunterhalt
• Gute Kenntnisse in MS-Office und optional CAFM-Software
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Respektvolle, sowie wertschätzende Umgangsformen, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
• Führerausweis der Kategorie B

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Für zusätzliche Informationen steht dir Ricardo Daniel Manas, Teamleiter Betriebsunterhalt, unter T +41 44 387 27 01 oder Livia Anna Bregenzer, HR Rekrutierungspartnerin, unter T +41 44 387 24 12 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.