Anlassleiter*in im Stundenlohn

Migros Zürich

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    07 juin 2024
  • Taux d'activité :

    20 – 40%
  • Type de contrat :

    Revenu complémentaire
  • Lieu de travail :

    Zürich
Die Halle 550 in Zürich ist der neue Leuchtturm im Schweizer Event-Markt. Diese Location lässt keinerlei Wünsche offen. Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams eine flexiblen und dienstleistungsorientierten Service-Profi, welcher uns an diversen Anlässen regelmässig als Anlassleiter*in unterstützt.

Was du bewegst

  • Operative Mitarbeit während der Anlässe sowie deren Vor- und Nachbearbeitung
  • Qualitätssicherung und Kontrolle auf der Eventfläche sowie Sicherstellung der Eventumsetzung gemäss den Vorgaben
  • Durchführung von Briefings und Debriefings sowie Führung des Teams während den Anlässen
  • Erarbeitung, Einhaltung und Festlegung der Standards im Bereich Events

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Berufserfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Chef de Service, Bankett- oder Anlassleiter*in o.ä.
  • Dynamische, organisationsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit starken Sozialkompetenzen
  • Erfahrung in der Eventbranche und der Leitung grösserer Teams
  • Gepflegtes Erscheinungsbild mit einem charmanten Auftreten und hoher Kundenorientierung
  • Vorausschauende, präzise und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

  • Cumulus-Punkte: Profitieren Sie von zusätzlichen Cumulus-Punkten
  • Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
  • Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirklichen Sie Ihre innovativen Ideen
  • Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
  • Freizeit- und Kulturangebote: Mitarbeiterrabatte auf das Freizeitangebot
  • Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Fitness-Abonnements
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Fachgespräch
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ina Kellerhals
Recruitment Partner

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