Fachspezialist*in Sicherheit

Migros Zürich

Migros Zürich

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    13 juin 2024
  • Taux d'activité :

    80 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Zürich
Der Sicherheitsdienst ist für alle sicherheitsrelevanten Gewerke und Systeme im gesamten Wirtschaftsgebiet der Genossenschaft Migros Zürich zuständig. Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine lösungsorientierte, selbständige und motivierte Persönlichkeit.

Was du bewegst

  • Sicherheitsrundgänge (Brandschutz, Video, Zuko, Notausgänge, Schliessung usw.)
  • Behördenrundgänge mit Feuerpolizei etc.
  • Mitarbeit bei Sicherheits- und EVAK-Konzepte
  • Pflege/Bewirtschaftung von Zuko/Schliessanlagen
  • Verantwortung für diverse Kleinprojekte
  • Pikettdienst
  • Durchführung diverser Kleinreparaturen

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
  • Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre im relevantem Bereich der Sicherheit
  • Erfahrung im Bereich der Sicherheit
  • Erfahrung mit sicherheitsrelevantem Gewerken wie Zuko, Schliessung, Video, EMA etc.
  • Gute EDV und MS-Office Kenntnisse
  • Handwerkliches Geschick
  • Weiterbildung im Bereich Brandschutz
  • Weiterbildung im Bereich physische Sicherheit
  • Deutsch (fliessend)
  • Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

  • Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
  • Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
  • Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
  • Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
  • Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
  • Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
  • Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Ticktes bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
  • Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmal pro Jahr einen Freizeitbonus von max. CHF 1000 einlösen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Tony Jedamski
Recruitment Partner

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