Deine Aufgaben:

• Mehrjährige Erfahrung in der
  Personaladministration und gute
  Kenntnisse bezüglich Sozialversicherungen und Payroll-Abwicklung
• Verantwortung für eine korrekte Zeiterfassung und Bearbeitung des
  Absenzenmanagement
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Admin-Prozesse

Dein Profil:

• Selbständige Bearbeitung der Personaladministration inkl. Schnittstelle zum Lohnwesen (Eintritte, Austritte, Arbeits- und Zwischenzeugnisse, An- und Abmeldungen bei Ämtern und Versicherungen, Unfall- und Krankmeldungen, Taggeldabrechnungen sowie Mutationen aller Art)
• Hohes Mass an Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
• Von Vorteil Erfahrung mit Infoniqa Personal (ehemals Sage 200)

Unser Angebot:

• 5 Wochen Ferien ab 1. Tag der Anstellung
• Zeitgemässe Entlöhnung
• Arbeitgeberin übernimmt zwei Drittel der PK Beiträge
• Kollegiales, unkompliziertes und hilfsbereites Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gratis Parkplätze
• Einkaufsvergünstigungen/Kantineverpflegung