Solution Partner:in Sales Mid-Office Post-Trade Processing (80% - 100%)

Basellandschaftliche Kantonalbank

Basellandschaftliche Kantonalbank

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    05 juin 2024
  • Taux d'activité :

    80 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Langue :

    allemand (Élémentaire)
Unsere Einheit Sales Mid-Office erbringt sämtliche Operations-Leistungen für die BLKB aus einer Hand. Wir stehen im direkten Kontakt mit den Kundenberatenden sowie den Kunden und unterstützen diese durch einfache und professionelle Services. Wir suchen dich als Verstärkung unseres Teams!

Dein Aufgabenbereich

Du...

  • bist verantwortlich für die Abwicklung der Börsen-, Geldmarkt-, und Devisengeschäfte mit hoher Komplexität, dem Exception Handling der Spezialfälle und übernimmst Coaching-Funktionen im Vertrieb und innerhalb des Sales Mid-Office
  • koordinierst, triagierst & löst anspruchsvolle interdisziplinäre Problemstellungen im Tagesgeschäft
  • stellst das notwendige Fach-Know-how sicher, planst und führst entsprechende Ausbildungsmassnahmen «on-the-job» durch
  • erkennst, initiierst und setzt die notwendigen Verbesserungen mit internen Schnittstellen und Fachleadern um und übernimmst die fachliche Stellvertretung des Fachleaders
  • arbeitest bei Projekten im Ressort und in der Bank sowie im Testing mit

Dein Profil

Du...

  • hast eine abgeschlossene Banklehre oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Abwicklung von Börsen-, FX/Geldmarkt- und REPO-Geschäften
  • bist eine belastbare, kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, welche gerne selbstständig und mit hohem Qualitätsbewusstsein arbeitet
  • denkst vernetzt, bist neugierig, siehst Verbindungen, schaffst Brücken und trägst mit deiner Optimierungskraft aktiv zur Bewältigung von Herausforderungen bei
  • bringst gute Anwendungskenntnisse in MS Office-Programmen und Bankapplikationen mit (Avaloq, Finnova, Secom, Swift und SIX-Applikationen etc.)

Was wir dir bieten

  • Flexibel: Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.
  • Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.
  • Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.
  • Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf Kununu.
  • Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der "John".

Hast du Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Daniel Kern (Human Resources)
Tel. +41 61 925 92 24

Für fachliche Auskünfte
Rahel Jenzer (Sales Mid-Office)
Tel. +41 61 925 81 88

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