Administrateur de la paie CH (h/f/d)

Administrateur de la paie CH (h/f/d)

• Temps plein

Description du poste

TES TÂCHES

En tant qu'administrateur de la paie (Payroll Officer), tu es co-responsable du traitement fluide et ponctuel des salaires d'un groupe défini d'employé·e·s. Avec ton expertise, tu conseilles les collègues ainsi que les cadres sur tous les sujets liés à la paie et veilles au respect des exigences légales.

Tu vas :

• Préparer le traitement des salaires d'un groupe d'employé·e·s assigné, y compris toutes les modifications liées aux salaires (sans exécution de la paie)
• Conseiller et accompagner un groupe d'employé·e·s assigné·e·s sur les questions de droit du personnel, de paie et d'assurance
• Gérer les entrées et sorties ainsi que les modifications, tenir les dossiers du personnel numériques et rédiger les certificats de travail
• Élaborer des rapports RH et des statistiques en collaboration avec l'équipe RH et contrôle de gestion
• Prendre en charge l'inscription, le traitement et le calcul des indemnités journalières maladie et accident, des allocations familiales et des compensations EO
• Remplir divers formulaires et gérer la correspondance avec les partenaires sociaux (assurance chômage, AI, offices des impôts à la source)

TON ÉQUIPE

Dans le rôle d'administrateur de la paie (Payroll Officer), tu travailles en étroite collaboration avec les collègues de l'équipe paie, les cadres de différents départements ainsi que des partenaires externes tels que les assurances et les autorités. Tu fais partie d'un environnement RH engagé et de confiance, qui vise à offrir aux employé·e·s un accompagnement professionnel, orienté solutions et axé sur le service. Tu reports au responsable paie.

CE QUE TU APPORTES

Nous recherchons des personnalités avec...

• Une formation commerciale achevée – idéalement avec une expérience en paie
• Idéalement des connaissances de base en droit du travail et de la sécurité sociale
• Un sens des chiffres et une compréhension du travail dans un environnement numérique (Sharepoints, etc.)
• Une maîtrise sûre de MS Office 365 (en particulier Excel et Teams)
• Une maîtrise courante de l'allemand et un bon niveau d'anglais ; la connaissance du français et de l'italien est un plus

Et des personnalités qui...

• Travaillent de manière organisée et responsable et aiment garder une vue d'ensemble
• Gèrent de manière discrète et fiable des données sensibles
• Sont communicatives et orientées équipe et aiment échanger avec les autres
• Sont prêtes à apprendre, ouvertes au changement – et prennent plaisir à se développer

QUI NOUS SOMMES

Le groupe H&M est une entreprise mondiale avec des marques de mode fortes et des branches commerciales innovantes. Nous croyons que le design exceptionnel, les prix abordables et les solutions durables ne doivent pas être opposés. Nos client·e·s sont au centre de toutes nos décisions. Notre culture d'entreprise est façonnée par des milliers de collègues passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et notre savoir pour conduire l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.

POURQUOI TU VAS AIMER TRAVAILLER AVEC NOUS

Nous offrons à tous nos employé·e·s du groupe H&M des avantages attractifs et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier.

• Réduction employé·e de 25 % sur nos marques H&M (y compris Beauty et Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET
• Programme d'incitation H&M – HIP
• Programme d'assistance aux employé·e·s
• Avantages d'entreprise

REJOINS NOTRE ÉQUIPE

Ce poste à temps plein à Neuendorf, Suisse, est basé sur une semaine de 38,5 heures et est à pourvoir à partir du 01.10.2025. Une option à temps partiel peut être convenue après accord. Le poste suit un modèle de travail hybride avec l'attente que tu sois présent·e au bureau au moins 3 jours par semaine.

Si tu penses que ton expérience, tes compétences et tes ambitions correspondent à ce rôle, merci d'envoyer ta candidature dès que possible, mais au plus tard le 14.09.2025.

En raison des règles de protection des données, nous ne pouvons considérer que les candidatures via notre portail de recrutement Smart Recruiters.

Notre force et notre singularité résident dans de nombreuses choses – dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et les possibilités de développement. Mais surtout, ce sont nos collègues qui font de nous ce que nous sommes.

Deviens membre de notre équipe et fais le prochain pas dans ta carrière avec nous – le voyage commence ici !

*Nous nous engageons pour un processus de recrutement équitable, transparent et basé sur les compétences. C’est pourquoi nous te demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à ta candidature.

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