Responsable d'équipe soins (80-100 %)

Votre rôle avec impact

• Direction professionnelle et sociale, accompagnement et promotion de votre équipe
• Réflexion sur les processus d'équipe et mise en place de mesures appropriées
• Planification et accompagnement de l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Identification et promotion des potentiels des collaborateurs, y compris le transfert pratique
• Participation à la définition des objectifs et au développement du département
• Planification des services et des congés ainsi que coordination en cas de pénurie de personnel avec Polypoint
• Conduite des entretiens avec les collaborateurs et évaluations annuelles
• Délégation et accompagnement de la responsabilité quotidienne
• Assurer une haute qualité des soins et de l'accompagnement dans le département
• Responsabilité pour RAI et documentation des soins
• Participation à la gestion de la qualité, à l'hygiène et aux processus de travail efficaces
• Organisation des ressources (médicaments, matériel consommable, aides techniques)
• Collaboration étroite avec la direction des soins & accompagnement ainsi que les domaines interdisciplinaires

VOUS vous sentez directement concerné et souhaitez faire partie de l'ensemble (?) - Alors n'hésitez pas & postulez directement !

Ce qui vous attend chez nous

Une fonction de direction nouvellement créée avec un profil de rôle clair

Liberté d'action et collaboration sur un pied d'égalité

Culture valorisante et équipe motivée

Lieu de travail au cœur de Wollishofen

NOUS - l'association "Habitat adapté aux seniors Wollishofen" - composée de l'AWH Studacker et de l'AWH Tannenrauch - offrons un véritable foyer pour les seniors. Avec beaucoup d'engagement et de joie, notre personnel bien formé assure une atmosphère amicale et chaleureuse, où nous pouvons également répondre aux souhaits et besoins individuels de nos résidents.

Ce que vous apportez

• Formation achevée en soins HF, DN II, AKP, PsyKP ou IKP
• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle en tant que cadre avec une solide compétence professionnelle en soins de longue durée
• Connaissances approfondies du RAI
• Formation en management niveau 1 ou volonté de s'y former
• Très bonnes connaissances de l'allemand

Vos points forts :

• Empathie, patience et tact
• Résistance au stress et fortes compétences en communication
• Talent d'organisation, flexibilité et sens des responsabilités
• Capacité marquée de travail en équipe et de coopération
• Joie du développement – tant professionnel que personnel