Junior Digital Marketer (h/f)

À propos de cette offre

Nous te recherchons en tant que...

Junior Digital Marketer 60-80% (h/f)

Tu viens de terminer tes études ou ta formation ou tu es en plein dedans ? Tu ne veux pas seulement gérer un canal, mais découvrir le marketing de A à Z ? Alors c’est ta chance.

Abrantix AG est un fournisseur international de logiciels et technologies de paiement, basé en Suisse avec des sites dans cinq pays. Nos solutions sont utilisées dans le monde entier dans les paiements et allient excellence technologique et grande fiabilité dans un environnement B2B.

• Domaine d’apprentissage large : tu auras un aperçu de toutes les disciplines marketing pertinentes, pas seulement une partie
• Accompagnement plutôt que surcharge : tâches claires, retours professionnels et espace pour devenir plus sûr pas à pas
• Responsabilité réelle : nous te confions des tâches qui comptent, pas seulement du soutien
• Organisation flexible du travail : horaires flexibles et possibilités de télétravail
• Secteur d’avenir : la technologie de paiement est complexe, globale et passionnante. Tu découvriras un monde où l’innovation est visible

Tu grandiras progressivement dans de vraies responsabilités :

• Réseaux sociaux : tu gères notre présence LinkedIn et YouTube et apprends ce qui fonctionne en B2B
• Contenu : tu planifies et crées des contenus, des posts aux articles de blog, développant ainsi un sens du langage et de l’impact
• Campagnes : tu accompagnes le marketing par e-mail, Google Ads et LinkedIn Ads du concept à l’analyse
• Événements : tu participes à la planification et à la réalisation de salons et conférences
• Analytics : tu observes ce qui fonctionne et apprends à lire les données pour en tirer des conclusions

Tu travailles en étroite collaboration avec des collègues expérimentés. Les questions sont encouragées. Les idées personnelles aussi.

• Formation ou études terminées ou en cours en marketing, communication, digital business ou domaine similaire
• Premiers contacts avec le marketing digital, que ce soit par des stages, projets annexes, propres canaux ou premières expériences professionnelles
• Intérêt pour les réseaux sociaux, le contenu et les tendances digitales
• Très bon allemand et bon anglais à l’oral et à l’écrit
• Envie de découvrir et d’utiliser des outils comme Canva, HubSpot ou Google Analytics
• Méthode de travail structurée, fiabilité et une bonne dose de curiosité

Pas obligatoire : si tu ne connais pas encore tous les outils, tu les apprendras chez nous. L’important est que tu sois motivé, que tu réfléchisses et que tu veuilles progresser.