Stadler : Chef de projet : gestion des garanties

À propos de cette offre

Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d’excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l’avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?

• Responsabilité globale de la planification, du pilotage et de la mise en œuvre de la phase de garantie et de retouches dans le projet
• Assurer une haute disponibilité de la flotte grâce à une gestion structurée des pannes et au pilotage des mesures
• Direction technique et transversale des collaborateurs sur les sites externes
• Gestion de la qualité, des délais, des coûts et des ressources dans le cadre de la commande de garantie
• Mise en place, organisation et exploitation des sites externes de garantie conformément aux exigences contractuelles
• Gestion des interfaces entre clients, départements internes, fournisseurs et prestataires externes
• Assurer la disponibilité des matériaux et des pièces de rechange, y compris la coordination logistique
• Réalisation du contrôle des coûts, des délais et des ressources ainsi que des prévisions
• Élaboration de rapports d’état, de rapports d’intervention et de revues de projet

• Diplôme technique (FH/Uni) en génie mécanique, génie électrique, mécatronique, technique automobile ou formation technique de base avec formation complémentaire appropriée et plusieurs années d’expérience en gestion de projet
• Plusieurs années d’expérience professionnelle en gestion de projet, mise en service, après-vente, ingénierie de service ou gestion des garanties dans un environnement industriel
• Connaissances approfondies en pilotage de projet (gestion des délais, coûts, qualité et ressources)
• Méthode de travail analytique, structurée et orientée solutions
• Esprit entrepreneurial avec une forte conscience des coûts et des résultats
• Excellentes compétences en communication et capacité d’affirmation dans un environnement de projet international
• Grand sens des responsabilités ainsi qu’une forte compétence en leadership
• Disponibilité pour des missions de projet en Europe
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais (niveau minimum B2)

• Contribution financière pour les transports publics et diverses activités de loisirs
• Salle de sport interne et événements d’entreprise réguliers
• Repas à tarif réduit au restaurant du personnel

Melissa Weibel
HR Business Partner
+41 79 216 91 09