Contrôleur / Contrôleuse (50-60%)

Date de publication :03 décembre 2025
Taux d'activité :50 – 60%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Olten

À propos de cette offre

Flexibilité, liberté de création, créativité, interdisciplinarité - voici comment nous travaillons

Contrôleur / Contrôleuse (50-60%)

Haute école de travail social FHNW, Services

Vos tâches :

Dans cette fonction, vous êtes responsable du contrôle opérationnel et travaillez avec le responsable des services. Attendez-vous à un environnement agréable et de soutien, où vous pouvez mettre efficacement à profit votre expertise en contrôle. Votre domaine d'activité se présente comme suit :

Responsabilité du contrôle opérationnel de la Haute école de travail social
Préparation du reporting trimestriel ainsi que réalisation d'analyses pertinentes
Gestion, développement et exploitation des indicateurs clés pertinents
Planification, accompagnement et surveillance du processus budgétaire
Contrôle de projet incluant analyse, reporting et soutien aux responsables de projet
Fonction de personne de contact et interface opérationnelle pour les responsables, assistantes et chefs de projet
Collaboration étroite avec le département central de contrôle de la FHNW (réunion hebdomadaire)
Soutien dans les domaines de la comptabilité financière centralisée

Votre profil :

Ce que vous devez apporter pour réussir dans cette fonction :

Bachelor en économie (idéalement avec spécialisation en contrôle), contrôleur / contrôleuse HF ou qualification équivalente
Expérience professionnelle de plusieurs années en comptabilité et/ou contrôle
Connaissances avancées dans l'utilisation des systèmes d'information de gestion
Personnalité ouverte, communicative et orientée service
Joie de collaborer avec différents groupes d'intérêt
Grande autonomie, discrétion et compétences avérées en conseil
Capacité à garder une vue d'ensemble même dans des situations difficiles
Attitude calme au quotidien – avec une touche d'humour bienvenue

Nos conditions d'emploi attractives comprennent une grande flexibilité en ce qui concerne les horaires et le lieu de travail. À la Haute école, une culture du dialogue ainsi qu'une communication transparente sont cultivées, marquées par la reconnaissance et la confiance. Nous considérons les marges de manœuvre et d'action comme des ressources importantes pour l'innovation. De plus, la diversité et la différence des collaborateurs et des étudiants sont vécues comme des forces de l'école.

Ferez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous nous réjouissons de votre candidature.

www.fhnw.ch/de/die-fhnw/soziale-arbeit