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Bist du bereit die Zukunft der Stadt Schaffhausen mitzugestalten? Die Stadt Schaffhausen ist stolz auf ihr Alterszentrum Breite mit seinen beiden Häusern Wiesli und Steig. Diese vereinen eine langjährige Tradition mit kontinuierlicher Weiterentwicklung. Mit viel Herz und hoher Fachkompetenz bieten wir älteren Menschen ein sicheres und wohnliches Zuhause. Leiste deinen Beitrag zum Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner, indem du die Trends im Gesundheitswesen sowie die Qualitätsentwicklung im Blick hast. Du optimierst unsere Pflegeleistungen kontinuierlich und stärkst unsere medizinische Fachkompetenz - mit dem Ziel, die Bedürfnisse unserer Bewohnenden und Pflegenden stets in Einklang zu bringen. Dein Platz im Führungsteam ist frei - ab 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung Eintrittstermin: 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
In diesem spannenden Job
übernimmst du die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegebereichs mit rund 100 Mitarbeitenden.
steuerst du die strategische Weiterentwicklung des Alterszentrum Breite gemeinsam mit den Dienstleitern und der Zentrumsleitung.
koordinierst du kontinuierlich die Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit, den Stationsleitungen sowie in einem gemeinsamen Führungsteam mit dem Pflegeexperten und der Ausbildungsverantwortlichen.
arbeitest du aktiv an zukunftsorientierten Pflegekonzepten, neuen Versorgungsmodellen und innovativen Prozessen.
sorgst du für die professionelle Umsetzung des Pflegeprozesses sowie eine ressourcen- und bewohnerorientierte Pflege.
bist du verantwortlich für das Pflege- und Qualitätscontrolling, für das Reporting sowie für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
unterstützt du die Führungskräfte im Pflegebereich in der Personalentwicklung, Rekrutierung und Mitarbeiterbindung.
vertiefst du die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachstellen und externen Partnern.
begleitest du Veränderungsprozesse aktiv und kommunikativ - als Vorbild und Impulsgeberin.
Du bist hier erfolgreich
dank deiner Ausbildung zur diplomierten Pflegefachperson HF/FH sowie einer höheren Weiterbildung im Bereich Management oder Leadership.
weil du mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich - idealerweise in der Langzeitpflege - mitbringst.
aufgrund deines strategischen Denkens, deiner lösungsorientierten Arbeitsweise und deinem Blick für Qualität und Effizienz.
dank deiner hohen Sozialkompetenz, deiner Kommunikationsstärke und deines souveränen Auftretens.
weil du Veränderungsprozesse mit Fachwissen und Feingefühl gestaltest und dich für eine moderne Pflege begeisterst.
mit deiner sicheren Anwendung von IT-gestützten Pflegesystemen und deinen Kenntnissen in BESA und elektronischer Pflegedokumentation.
