Stagiaire en gestion de programme R&D (80-100%)

• Votre rôle : Dans ce stage, vous soutiendrez le chef de programme de notre unité technologique dans la conduite de programmes transversaux allant de la R&D en phase initiale (TRL 1–4) aux projets de montée en échelle (TRL 4–7). Ces programmes couvrent plusieurs générations de technologies (des solutions actuelles aux innovations émergentes) axées sur la fourniture de matériaux filtrants avancés qui capturent le CO₂ directement dans l'air ambiant.  

• Exécution du projet : Vous aiderez à assurer l'exécution des objectifs et résultats clés (OKR) des programmes avec les responsables techniques de projet et d'autres parties prenantes de différentes fonctions (Achats, Livraison, Opérations, Durabilité) ainsi que des partenaires externes. 

• Gestion du planning : Vous garantirez l'exactitude des informations dans notre logiciel de planification collaborative et proposerez des améliorations pour la visualisation et le suivi. Vous soutiendrez également l'alignement des calendriers des infrastructures de test avec les plans de projet. 

• Gestion du budget et des ressources : Vous aiderez les responsables de projet à surveiller et prévoir les budgets ainsi qu'à allouer et prioriser correctement les ressources tout au long du cycle de vie du projet ; vous aiderez également à identifier les conflits de ressources et proposerez des solutions. 

• Gestion des stocks : Vous assisterez dans la consolidation des demandes de matériaux provenant de différents projets à des fins de R&D et dans la gestion des stocks existants ; vous proposerez des solutions pour rationaliser le processus actuel.  

• Reporting : Vous coordonnerez avec les responsables de projet respectifs le suivi et le reporting de l'avancement des projets, des étapes décisionnelles, des défis, du statut des partenariats externes et des aspects financiers.  

• Documentation : Vous organiserez et rationaliserez les systèmes de documentation dans les différents programmes pour une meilleure accessibilité.  

• Amélioration continue : Vous aiderez à faciliter des ateliers légers de rétrospective et de leçons apprises ainsi que leur documentation.  

• Formation académique : Vous êtes en cours de formation ou récemment diplômé dans un domaine scientifique, ingénierie, commerce ou un domaine connexe. 

• Aspirations professionnelles : Vous êtes motivé par l'action climatique et aspirez à construire une carrière où l'innovation rencontre le sens : développer des compétences en gestion de projet, collaboration interfonctionnelle et exécution stratégique qui peuvent ouvrir des portes vers des rôles en développement technologique, montée en échelle de produits, opérations ou initiatives plus larges de durabilité.  

• Éthique de travail et état d'esprit : Vous êtes curieux, proactif et surtout un FAISEUR : vous prenez des initiatives, allez jusqu'au bout et faites avancer les choses. Vous êtes ouvert au mentorat, prêt à absorber des connaissances et enthousiaste à l'idée de grandir dans un environnement multiculturel et dynamique, où échouer vite et apprendre vite fait partie du parcours.  

• Compétences techniques : Vous êtes à l'aise avec la technologie, maîtrisez Microsoft Office et êtes prêt à apprendre de nouveaux outils logiciels. 

• Compétences en communication et interpersonnelles : Vous êtes un collaborateur naturel, sociable, communicatif et parlez couramment anglais. 

• Disponibilité : Vous êtes disponible pour un stage de 6 mois et de préférence capable de commencer en janvier 2026.

Notre promesse : Chez Climeworks, vous êtes accepté tel que vous êtes, et nous nous engageons à construire un environnement inclusif où chacun se sent valorisé. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler – quel que soit leur parcours, identité ou expérience. Les études montrent que les femmes et les personnes issues de minorités postulent souvent uniquement lorsqu'elles remplissent 100 % des critères listés. Si cela vous ressemble, n'hésitez pas. Si vous pensez correspondre à ce poste, nous serions ravis de vous entendre, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Ensemble, relevons l'un des plus grands défis de l'humanité.

Ce que nous offrons :

Chez Climeworks, nos stages de six mois offrent un mode de travail hybride, vous donnant de la flexibilité tout en assurant une collaboration précieuse en travaillant sur site au moins trois jours par semaine. Pour garantir l'équité, nous suivons un processus salarial standardisé basé sur les références du marché. Pour nos stages basés en Suisse, la rémunération est :

• Pendant le BSc & MSc : 2 000 CHF par mois

• Après l'obtention du MSc : 2 500 CHF par mois

Note : Nous n'acceptons pas les profils de candidats via des agences de recrutement.