AMEOS : Médecin chef de service (h/f/d) en psychiatrie et psychothérapie de l’enfant et de l’adolescent

AMEOS Klinikum St. Elisabeth Neuburg

Neuburg an der Donau

Infos sur l'emploi

Résumé de l'emploi

Poste de Leitenden Oberarzt en psychiatrie infantile. Opportunité enrichissante dans un cadre collaboratif.

Est-ce utile ?

Ce que nous vous offrons

Un domaine d’activité très intéressant et exigeant en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent avec 36 lits en hospitalisation complète et une unité de soins intensifs intégrée ainsi que 15 places en clinique de jour
Autorisation complète de formation spécialisée en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, y compris les soins de base en médecine des addictions
Rémunération attractive
Formations continues individuelles financées
Travailler dans une équipe caractérisée par la compétence, l’engagement et la collégialité
Réductions pour les employés sur de nombreuses grandes marques
Ville attractive avec une offre culturelle et de loisirs étendue, ainsi que toutes les écoles secondaires
Hiérarchies plates dans une équipe motivée et attentive les uns aux autres

Vos tâches

Remplacement permanent du chef de service
Co-responsabilité de la formation du personnel subordonné (h/f/d)
Encadrement des médecins assistants (h/f/d)
Conseil aux thérapeutes et au personnel soignant (h/f/d)
Traitement des enfants et adolescents en consultation externe et dans les services
Collaboration étroite avec les services de protection de la jeunesse, les établissements d’aide à la jeunesse en internat, les écoles ainsi que les médecins et thérapeutes libéraux
Participation aux services de garde dans le cadre de l’astreinte
Participation engagée dans une équipe multidisciplinaire

Votre profil

Spécialiste en psychiatrie et psychothérapie de l’enfant et de l’adolescent (h/f/d) avec expérience professionnelle pertinente
Grande responsabilité ainsi que capacité à enthousiasmer et motiver les collaborateurs
Personnalité avec une haute compétence professionnelle et sociale, contribuant au développement continu de notre prise en charge orientée vers le patient
Forte capacité d’intégration grâce à un style de leadership collégial ainsi qu’une autorité professionnelle
Esprit économique et actions conformes aux exigences médicales et opérationnelles
Respect dans les relations avec les patients et les collègues
Pour les non-natifs, très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit (certificat C1)