Responsable de Marque Oncologie

Responsable de Marque Oncologie

Lieu : Baar, Suisse

Introduction au poste :

Rejoignez AstraZeneca en tant que Responsable de Marque Oncologie au sein de notre Unité d'Affaires Oncologie. Nous recherchons des marketeurs dévoués et expérimentés pour préparer le lancement et améliorer le potentiel de notre portefeuille leader en Oncologie et Hématologie. Ce rôle est une opportunité de transformer la vie des personnes atteintes de cancer en étant un leader dans l'expérience et les soins aux patients. Nous sommes tous ici pour avoir un impact – pour atteindre notre ambition audacieuse d'éliminer le cancer comme cause de décès.

Responsabilités :

Vous reporterez directement à un Responsable de Franchise Oncologie, en guidant une équipe de marque interfonctionnelle. Vous serez impliqué dans la maximisation de la performance des indications déjà lancées et la préparation du lancement des indications à venir, ainsi que de nouvelles entités moléculaires. Vous serez responsable de l'élaboration du plan stratégique annuel de la marque et des plans de préparation au lancement pour les indications sous votre responsabilité et coordonnerez leur exécution. Vous collaborerez avec les affaires réglementaires, l'accès au marché et le médical pour assurer la mise en œuvre adéquate des activités planifiées. Vous maintiendrez des contacts avec les leaders d'opinion et représenterez notre entreprise lors d'événements scientifiques et promotionnels. Vous serez également responsable de la budgétisation annuelle (coûts et ventes) et du suivi continu de ces objectifs. Vous serez responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la supervision des campagnes Omnicanal.

Compétences/Expérience essentielles :

• Expérience en tant que marketeur dans une entreprise pharmaceutique
• Expérience préalable en Oncologie et/ou Hématologie
• Expérience dans la préparation de lancement et la direction d'équipes interfonctionnelles
• Compétence en analyse de données et développement de plans efficaces
• Capacité à résoudre efficacement les problèmes et à penser de manière critique
• Excellentes compétences en communication et présentation
• Travailleur acharné et autonome, motivé pour exceller dans un poste offrant de l'indépendance
• Maîtrise de l'anglais et d'une des langues officielles nationales.
• Expérience dans la gestion d'une campagne Omnicanal

Compétences/Expérience souhaitées :

• Expérience en Oncologie et/ou Hématologie
• Maîtrise de l'allemand et du français
• Personne passionnée et dévouée
• Expérience en Affaires Médicales
• Compétences numériques avancées

Pourquoi AstraZeneca...

Lorsque nous réunissons des équipes inattendues dans la même pièce, nous alimentons une réflexion ambitieuse avec le pouvoir d'encourager des médicaments qui changent la vie. Le travail en présentiel nous donne la plateforme nécessaire pour nous connecter, travailler rapidement et remettre en question les perceptions. C'est pourquoi nous travaillons trois jours par semaine au bureau. Mais cela ne signifie pas que nous ne sommes pas flexibles. Nous équilibrons l'attente d'être au bureau tout en respectant la flexibilité individuelle.

Nous sommes l'un des leaders mondiaux dans le développement et la commercialisation de médicaments innovants pour les patients oncologiques. Nous nous efforçons chaque jour de faire de la guérison une réalité pour les millions de personnes vivant avec un cancer à travers le monde.

C'est à travers cette quête constante d'innovation que nous avons construit l'un des portefeuilles et pipelines les plus diversifiés de l'industrie.

Nous avons déjà une forte présence dans les domaines du cancer du poumon, du cancer de l'ovaire, du cancer du sein et des hémopathies malignes, où nous avons établi un leadership solide démontrant nos plateformes scientifiques pour agir sur les cibles d'immuno-oncologie, la voie de la réponse aux dommages de l'ADN, les moteurs tumoraux et les mécanismes de résistance, ainsi que les conjugués anticorps-médicaments, entre autres.

Au-delà du portefeuille existant, AstraZeneca renforce désormais sa présence dans le cancer du sein pour assurer une prise en charge complète des patients à travers différents types de maladies.

Prêt à laisser votre marque ? Postulez dès maintenant pour nous rejoindre dans notre mission d'éliminer le cancer comme cause de décès !

Date de publication

Date de clôture

AstraZeneca valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous nous engageons à construire une équipe inclusive et diversifiée représentant tous les horizons, avec une large gamme de perspectives possibles, et à exploiter des compétences de pointe dans l'industrie. Nous croyons que plus nous sommes inclusifs, meilleur sera notre travail. Nous accueillons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quelles que soient leurs caractéristiques. Nous respectons toutes les lois et réglementations applicables en matière de non-discrimination à l'emploi (et au recrutement), ainsi que les exigences d'autorisation de travail et de vérification de l'éligibilité à l'emploi.