Jana Schmid est la Departementsleiterin, un modèle pour son équipe.
Tâches
- Elle prône la transparence, l'authenticité et le respect.
- Elle encourage la confiance entre tous les membres de l'équipe.
- Elle favorise un environnement de travail positif et collaboratif.
Compétences
- Expérience en gestion d'équipe et leadership requis.
- Compétences en communication et en motivation essentielles.
- Capacité à établir des relations de confiance impérative.
