Responsable RH Apprentissage & Développement - 1530 (6 mois)

À propos de cette offre

L'électricité anime notre vie. Et nous faisons circuler l'électricité. Chaque jour, nous nous engageons pour la sécurité de l'approvisionnement côté réseau en Suisse. Au nom de la Suisse et en collaboration avec des partenaires internationaux, nos collaborateurs assurent un réseau électrique performant et fiable.

Nous recherchons dès que possible pour notre siège principal à Aarau un renfort en tant que

Responsable RH Apprentissage & Développement - 1530 (6 mois)

Assurez l'électricité en Suisse

Rejoignez notre équipe Apprentissage & Développement de six personnes. Nous sommes le point de contact central pour toutes les questions liées à la formation, à l'instruction et au développement. Nous veillons à ce que nos collaborateurs apprennent avec motivation et développent les compétences nécessaires d'aujourd'hui et de demain.

Vos tâches comprennent notamment :

• Analyse des besoins d'apprentissage des différentes unités organisationnelles et développement de programmes d'apprentissage, formations et initiatives de développement pour tous les niveaux de collaborateurs
• Conception, planification et réalisation de programmes de coaching, de développement et de développement d'équipe au niveau de l'entreprise et de l'équipe
• Animation d'ateliers sur les thèmes du leadership et du développement du personnel et soutien des cadres dans l'application de méthodes d'apprentissage modernes
• Création d'eLearnings interactifs en collaboration avec les parties prenantes concernées et garantie de la qualité de contenu et didactique
• Développement, organisation et conduite de formations en direct (présentiel & virtuel)
• Utilisation du LMS ainsi que d'autres plateformes d'apprentissage numériques pour la mise à disposition, la gestion et la mesure du succès des contenus d'apprentissage
• Soutien à l'introduction de nouvelles technologies d'apprentissage
• Assurance du respect des exigences légales et réglementaires dans tous les formats d'apprentissage et de développement

Voici ce qui fait la différence

Pour ce poste, nous recherchons un(e) joueur(se) d'équipe avec une manière de travailler fiable, structurée et soucieuse de la qualité, ainsi qu'une grande compétence pour la direction technique des collaborateurs de projet. Vous apportez les éléments suivants :

• Bonnes connaissances en gestion de projet ainsi qu'en direction de groupes de travail
• Maîtrise confirmée du système de gestion de l'apprentissage (LMS) et des outils d'auteur (SuccessFactors LMS est un avantage)
• Très bonne compréhension des méthodes et technologies d'apprentissage modernes
• Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre d'initiatives d'apprentissage et de développement
• Collaboration réussie avec les parties prenantes et les chefs de département
• Maîtrise parfaite de l'allemand, tant à l'oral qu'à l'écrit

Voici comment nous vous enthousiasmons

Nous offrons des tâches variées et passionnantes dans une entreprise unique en Suisse et un environnement de travail moderne à proximité immédiate de la gare d'Aarau. De plus, vous bénéficiez chez nous des avantages suivants :

• Horaires de travail flexibles (42 heures par semaine), y compris possibilités de télétravail
• 25-30 jours de congés ainsi que des congés d'entreprise entre Noël et le Nouvel An
• Prestations sociales progressistes et une caisse de pension attractive
• Possibilités de développement professionnel
• Soutien financier et/ou temporel pour les formations internes ou externes
• Salaire compétitif et rémunération des bonnes performances

Nous nous présentons

Nous soutenons les unités commerciales avec des approches d'apprentissage innovantes, qui couvrent précisément les besoins d'apprentissage spécifiques aux groupes cibles et individualisés. Nous cultivons une culture d'apprentissage inspirante, attachons une grande importance à une bonne cohésion d'équipe et à une communication ouverte et transparente. Nous sommes fiers de pouvoir contribuer au développement de nos collaborateurs.

Personne de contact

En cas d'intérêt, Charlotte De Keersmaecker se réjouit de recevoir les dossiers de candidature complets via le portail carrière.