Compétences en leadership et bonnes capacités de communication

Bonjour, nous sommes KiMi. Nous gérons plus de 30 crèches, garderies et cantines dans six cantons. Cela engage : nous communiquons clairement, avons de grandes exigences et montrons notre position. Et toute l'équipe KiMi en bénéficie. Car : nous le prenons personnellement, sommes familiaux, pensons de manière visionnaire et agissons de manière professionnelle. Ainsi, les enfants peuvent découvrir le monde ensemble et sans souci.

Es-tu un talent d'organisation, gères facilement vie et travail et as envie de diriger une entreprise pleine de petits et grands explorateurs en l'absence du directeur ?

C'est parfait, car nous recherchons pour notre KiMi à Niederlenz, dès maintenant ou selon accord, un(e) Directeur(trice) adjoint(e) 80%.

En tant que directeur(trice) adjoint(e), tu es, en plus de ta principale activité en tant que responsable de groupe, responsable de la direction pédagogique et économique du site en l'absence de la direction. Tu assumes pendant ce temps la direction technique et personnelle des employés et portes la principale responsabilité de la formation des apprenants et des stagiaires.

Ce que tu obtiens de notre part :

Une super équipe engagée qui se respecte, une communication ouverte, un emploi sûr dans un grand réseau, de nombreuses possibilités de formation et d'avancement, des horaires flexibles, des temps de travail individuels et un salaire équitable selon les bases de kibesuisse. En plus : repas gratuits, vêtements KiMi gratuits, de nombreuses réductions pour le personnel ZFV et bien plus encore.

Ce que tu apportes :

• Un grand cœur pour les enfants et idéalement déjà de l'expérience en tant que responsable de groupe
• un diplôme en tant que professionnel de l'accueil (EFZ) ou éducateur de jeunes enfants ou une formation équivalente (joindre la reconnaissance SBFI)
• Compétences en leadership et bonnes capacités de communication
• Esprit d'entreprise et intérêt économique
• Chaleur, sens des responsabilités, capacité à s'imposer

Qu'en penses-tu ? Es-tu partant(e) ? Alors envoie-nous ton CV et ton EFZ via le formulaire de candidature. Augmente tes chances en nous joignant ta motivation dans une courte vidéo ou une lettre de motivation. Nous avons hâte de te rencontrer.