Aide (h/f) pour la période de Noël à St.Gall
St. Gallen, CHE
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :St. Gallen, CHE
Résumé de l'emploi
Rejoignez Swarovski, leader des cristaux et bijoux depuis 1895. Une opportunité festive et enrichissante vous attend !
Tâches
- Aider l'équipe de vente à conseiller les clients avec soin.
- Emballer les produits pour les clients avec attention.
- Réapprovisionner les stocks et assister aux caisses si besoin.
Compétences
- Expérience en vente, service client, esprit d'équipe exigés.
- Communication ouverte et orientation client.
- Flexibilité pour travailler le week-end.
Est-ce utile ?
Plongez dans l'univers de Swarovski !
À travers le monde, notre nom est synonyme de cristaux taillés, de bijoux étincelants et de design révolutionnaire. Depuis 1895, notre entreprise familiale traditionnelle embellit la vie des gens avec des idées toujours nouvelles.
Renforcez notre équipe en tant que :
Aide (h/f) en vente pour Noël
Emploi à temps partiel / Minijob
Lieu : St. Gall
VOS TÂCHES
- Vous soutenez l'équipe du magasin dans l'accueil et le conseil de nos client(e)s
- Vous emballez les produits des client(e)s avec beaucoup de soin
- Vous réapprovisionnez les marchandises sur la surface de vente et contrôlez les stocks en réserve
- Vous aidez si nécessaire aux processus de caisse
VOTRE PROFIL
- Vous avez un fort sens du service et vous vous distinguez par une personnalité ouverte et communicative
- Idéalement, vous avez déjà acquis de l'expérience dans le commerce de détail
- Vous êtes flexible au niveau des horaires et disponible pour travailler les vendredis et samedis
- Vous aimez travailler en équipe
Vous souhaitez nous soutenir pendant la période de Noël ? Nous attendons votre candidature avec indication de vos disponibilités
Pour en savoir plus sur le monde du travail chez Swarovski, rendez-vous sur : http://swarovski.com/Careers
Merci de nous communiquer également votre statut actuel d’autorisation de travail pour la Suisse.
