Conseiller / Conseillère clientèle de base particuliers (a) 80 - 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :29 août 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Biel
Résumé de l'emploi
Rejoignez BEKB en tant que Finanzcoach pour un rôle passionnant. Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et innovant.
Tâches
- Assurez une consultation personnalisée sur les produits de base.
- Développez et gérez votre propre portefeuille clients.
- Agissez comme point de contact pour toutes les demandes des clients.
Compétences
- Formation commerciale dans le secteur bancaire requise.
- Excellentes compétences en communication, surtout en français.
- Orientation service client avec une attitude positive.
Est-ce utile ?
Nous enthousiasmons durablement – clientes, clients et membres de l'équipe de la même manière. Toi aussi ? Alors tu es le bon profil pour ce poste passionnant de coach financier, où tu assumes avec engagement le conseil à ta clientèle. Laisse tes idées grandir avec nous, ensemble nous offrons plus que du banking.
Comment tu enthousiasmes
- Tu assures le conseil personnalisé pour les produits de base dans les domaines des chiffres, de l'épargne, de l'investissement et de la prévoyance
- Tu gères et développes ton propre portefeuille clients dans le segment des particuliers - clients de détail
- Tu assumes avec engagement le rôle d'hôte et agis comme personne de contact pour toutes les demandes dans la zone client
- Tu accompagnes et soutiens notre clientèle dans l'auto-service intégré et dans l'utilisation des outils numériques
Ce que tu apportes
- Tu disposes d'une formation commerciale de base dans le secteur bancaire
- Tu aimes le contact direct avec la clientèle et possèdes de bonnes compétences en communication et en présentation, de préférence aussi en français
- Tu apportes une forte orientation service avec une attitude courtoise et engageante
- Tu fais preuve d'une grande initiative personnelle ainsi que d'une pensée entrepreneuriale
Nous nous engageons pour toi !
- Promotion de tes besoins individuels de développement, en temps et en finances
- Formes de travail flexibles (temps partiel, job-sharing, télétravail, temps de travail annuel)
- Entre 25 et 30 jours de vacances par an
- Rémunération durable : pas de bonus individuels, mais une participation aux succès pour tous les collaborateurs
- Notre manière de vivre ensemble : culture du tutoiement - ouverte – personnelle – orientée équipe
Rachel Picci
HR Business Partner
Ta BEKB
Pour les pionnières, les bâtisseuses de ponts et les créatrices d'avenir : le groupe BEKB t'offre beaucoup en tant qu'employeur – bien plus que du banking. Dans la région de Berne/Soleure, nous conseillons et accompagnons les clients privés et entreprises avec des services financiers innovants. Les besoins de nos clientes et clients sont toujours au centre de notre travail quotidien. Avec notre filiale IT aity AG, nous créons les conditions techniques adéquates.
Le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur. Nous encourageons les jeunes talents ainsi que les talents expérimentés dans leur développement, nous nous engageons pour des formes de travail individuelles et flexibles et ouvrons à nos collaborateurs la voie vers des possibilités de formation continue et de carrière . Notre culture d'entreprise ouverte et positive est au premier plan . Confiance, engagement et durabilité sont solidement ancrés chez nous ; diversité , collaboration et humour font partie de notre ADN.
À propos de l'entreprise
Avis
4.7
- Style de management4.5
- Salaire et avantages4.5
- Opportunités de carrière4.5
- Ambiance et conditions de travail5.0