Responsable de la Production Pyrotechnique (h/f/d) à Studen (SZ)

À propos de cette offre

POURQUOI NOUS VOUS RECHERCHONS

• Direction disciplinaire et technique de la production pyrotechnique
• Responsabilité des centres de coûts et planification de l'utilisation du personnel
• Responsable du respect de la qualité, des délais et des coûts
• Application des réglementations en droit du travail, sécurité et protection de l'environnement
• Identification et mise en œuvre d'optimisations de procédés, de potentiels de rationalisation et de mesures d'amélioration
• Réalisation d'enquêtes en cas d'écarts
• Conseil technique de production et fabrication de prototypes fonctionnels
• Assurer la maintenance et l'entretien des installations et des équipements
• Évaluation technique des équipements pour la production pyrotechnique
• Participation aux analyses de risques

CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER

• Formation technique de base dans le domaine de la chimie, génie des procédés ou qualification équivalente, formation continue au niveau HF ou FH
• Expérience dans la manipulation d'explosifs et de pyrotechnie est un avantage
• Expérience de plusieurs années en gestion
• Capacité à décomposer les problèmes de manière structurée, à reconnaître les liens et à prendre des décisions basées sur des faits
• Ne pas seulement développer des concepts, mais aussi aller en production, comprendre les causes sur place et mettre en œuvre des mesures
• Assumer la responsabilité des tâches, des délais et des résultats
• Communiquer des sujets complexes de manière simple et compréhensible aux collaborateurs, aux cadres et aux autres départements
• Remettre en question de manière critique les processus existants et développer de nouvelles perspectives et solutions
• Vous vous fixez des objectifs ambitieux et les poursuivez de manière cohérente
• Maîtrise sûre de MS Office, très bonnes connaissances en allemand et en anglais

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Semaine de 40 heures (plus 1 heure de récupération pour les jours ponts)
• Selon l'âge, 5 à 6 semaines de congés
• En cas de maladie, maintien du salaire à 100 % jusqu'à un maximum de 730 jours
• Salaire conforme au secteur (comparaison salariale externe annuelle selon la fonction et l'âge)
• Promotion de la formation continue adaptée aux besoins

COORDONNÉES

Personne de contact responsable : Christoph Badertscher

Pour toute question concernant votre candidature, veuillez utiliser le formulaire de contact .

Nous attirons votre attention sur le fait que les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte