Küssnacht am Rigi
Il y a 5 heures
Mitarbeitende Herstellung 50%– 80% (m/w/d) für unsere OMIDA Produkte
- 02 avril 2026
- 50 – 80%
- Durée indéterminée
- allemand (Langue maternelle)
À propos de cette offre
Als Teil unseres Teams arbeiten Sie gerne selbständig und gewissenhaft. Es bereitet Ihnen Freude, bei der Herstellung unserer qualitativ hochwertigen OMIDA-Produkte mitzuwirken. Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie wichtig. Dann werden Sie Teil der Schwabe Pharma AG.
Was ist zu tun
- Herstellung von homöopathischen Arzneimitteln; Dilutionen und Globuli nach dem homöopathischen
Arzneibuch (HAB) und in Übereinstimmung mit den cGMP-Richtlinien - Verwaltung und Lagerung von Ausgangssubstanzen und Arzneimitteln
- Ausführung und Kommissionierung der Bestellungen
Was uns überzeugt
- Grundausbildung als Drogist, Pharma-Assistent, Therapeut, Laborant oder verwandte Berufsbildung
- Affinität für Komplementärmedizin insbesondere Homöopathie
- Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie exaktes und selbstständiges Arbeiten
- Versiert im Umgang mit MS-Office
Was uns auszeichnet
- Familiäres KMU mit internationalem Kontext im Herzen der Schweiz
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.
Sind Sie unser neues Teammitglied?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Direkte Bewerbungen werden bevorzugt.
Contact
À propos de l'entreprise
Küssnacht am Rigi
Avantages
Restaurant d'entreprise
Prestations supplémentaires pour la caisse de pension
Pas de code vestimentaire
Fruits gratuits
Travail à domicile / Télétravail
Congé maternité rémunéré
Formation
Diversité parmi les collaborateurs
Bonnes possibilités de parking
Prestations supplémentaires pour les assurances
Semaine de 40 heures
Assurance accident
Assurance complémentaire
Travail à temps partiel
Chèques REKA
Vacances sans solde autorisées
Rabais pour les collaborateurs
Boissons gratuites
Horaires de travail flexibles
Game rooms (e.g. table soccer)
Congé paternité rémunéré