Expert(e) en soins gérontopsychiatriques et/ou adjoint(e) à la direction de service

• Vous renforcez notre équipe de la station démence et délire en tant qu’expert(e) engagé(e) et compétent(e) dans le domaine de la psychiatrie gériatrique et neuropsychiatrique, et soutenez l’équipe dans des situations complexes de soins et d’accompagnement.
• Vous travaillez activement en équipe de soins lors des équipes du matin et du soir, en apportant votre expertise professionnelle.
• Vous assumez la responsabilité quotidienne et structurez la journée avec l’équipe de soins.
• Vous accompagnez en tant que personne de référence responsable les patient(e)s et leurs proches de manière individuelle tout au long du processus de soins et thérapeutique.
• Vous assurez la mise en œuvre des concepts et directives en collaboration avec la cheffe de service et l’experte en soins, garantissant ainsi des soins compétents sur la station.
• Selon vos intérêts et compétences, vous assumez en complément la fonction d’adjoint(e) à la direction de service en soins et êtes coresponsable de la gestion et du développement d’environ 25 collaborateurs dans le service de soins.

• Vous avez terminé une formation d’infirmier(ère) diplômé(e) ES et disposez d’un CAS dans le domaine de la démence, ou vous avez une formation d’infirmier(ère) diplômé(e) HES complétée par un DAS en soins gérontologiques, ou vous êtes prêt(e) à vous développer dans ce domaine.
• Vous avez au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la démence/délire ou de la gérontopsychiatrie.
• Vous êtes une personne empathique et communicative, avec un grand esprit d’équipe, et gardez la tête froide même dans des situations difficiles.
• Vous souhaitez mettre à profit et développer vos compétences en leadership.
• Vous êtes une personne proactive avec d’excellentes compétences en communication et appréciez le travail en collaboration multiprofessionnelle.

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c’est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d’évaluer si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d’un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et ses défis.

Lors du second entretien, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l’occasion de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vérifierons si vous êtes toujours convaincu(e) par nous. Si nous sommes d’accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours suivants, nous vous enverrons le contrat en double exemplaire par courrier. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.

Entre l’acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes en tant que nouveau collaborateur ou nouvelle collaboratrice. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l’entreprise et de vous préparer au poste.

Le premier jour, vous serez accueilli(e) dans votre nouvelle équipe et rencontrerez d’autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste et aurez une vue d’ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d’intégration individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement.