Lehrperson Bildung (70-90%)

Die verschiedenen Angebote in der Arbeitsintegration der Streetchurch begleiten Jugendliche und junge Erwachsene ganzheitlich und beziehungsorientiert in den verschiedenen Aspekten ihrer beruflichen Integration. Von unserem Team Bildung werden die Teilnehmer*innen dabei in ihren schulischen Kompetenzen, ihren Lebenskompetenzen und in der Berufswahl begleitet.

Gemeinsam setzen wir deine Schwerpunkte in den folgenden Aufgabenbereichen:
Bildungsbegleitung (30-40%)

• Vermittlung von schulischen Grundkompetenzen auf Sekundarschulniveau
• Umfassende Begleitung der Teilnehmer*innen im Rahmen von Berufswahl- und Bewerbungscoachings
• Koordination und Kooperation mit anderen Lehrpersonen im Team Bildung
• Planung und Durchführung von Gemeinschaftsanlässen und Exkursionen

• Erarbeiten, anpassen und evaluieren individueller und ganzheitlicher Bildungs- und Integrationsziele
• Vermittlung und Förderung von Lernstrategien und Lernmethoden, Umgang mit Lernschwierigkeiten
• Individuelle Lern- und/oder Bewerbungscoachings
• Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Fach- und Bezugspersonen

• Unterrichten von Bildungsmodulen im Bereich der Lebens- und Alltagskompetenzen mit didaktisch-methodischem Fachwissen und einer konsequenten Lebens- und Arbeitsweltorientierung
• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation des Unterrichts in Kleingruppen

• Individuelle Begleitung und Beratung von Personen in Ausbildungen
• Koordination aller beteiligten Partner (Sozialbehörden, IV, Berufsschulen, Arbeitgebende)

• Grundausbildung als Lehrperson oder äquivalente Aus- und Weiterbildung
• Fundierte Kenntnis und breite Erfahrung im Schweizer Bildungssystem
• (z.B. Berufswahl- & Brückenangebote, Sekundar- & Berufsschule)
• Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Ziel- und Anspruchsgruppen
• Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie effizientes und zielorientiertes Arbeiten
• Beziehungsorientierter und empathischer Auftritt mit Durchsetzungsvermögen
• Reflektionsfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Lehr- und Beratungstätigkeit

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit professionellem Selbstanspruch und viel Leidenschaft
• Interdisziplinäres, wertschätzendes Team mit Engagement und Offenheit
• Individuelle Begleitung und Förderung durch das interne Coaching der Mitarbeitenden
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Entlohnung nach den Richtlinien der evang.-ref. Kirchgemeinde Zürich

Ein Schwerpunkt unseres Engagements ist die «Grow Session» (Gottesdienst) am Mittwochabend. Dieser wird von allen Mitarbeitenden regelmässig besucht und mitgetragen. Wenn du unsere Begeisterung für den Aufbau einer urbanen Kirche mit diakonischer Profilierung teilst, bereit bis mit deinen Begabungen und Fähigkeiten Teil davon zu sein und zu ihrer Weiterentwicklung beizutragen, dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 15. Februar 2026.