Stagiaire en gestion des revenus

À propos de cette offre

Une opportunité fantastique s'est présentée pour un stagiaire en gestion des revenus afin de faire partie d'un cluster de 6 établissements au Luxembourg, comprenant 2 Sofitel, 2 Novotel, 1 Novotel Suites et 1 Mama Shelter pour un total de 902 clés.

Relevant des Revenue Managers, le stagiaire RM est responsable du suivi quotidien et de la mise en œuvre des efforts tactiques et opérationnels, qui stimulent et optimisent les revenus rentables de la division des chambres d'hôtel. Il/elle s'assure que les stratégies d'inventaire, de tarification et de distribution sont surveillées pour soutenir les objectifs globaux de revenus de l'hôtel, conformément aux recommandations de la marque.

Ce que vous ferez :

• Analyser la demande actuelle et historique incluant les chambres réservées, le groupe concurrentiel et les tendances du marché pour aider à une prévision plus précise.
• Surveiller le rythme des réservations individuelles et de groupe pour déterminer les contrôles de tarification et de disponibilité pour toutes les sources de distribution de réservations.
• Élaborer les devis pour les groupes et arbitrer les demandes entre les hôtels
• Maximiser la parité tarifaire en suivant le Distribution Health Score
• Surveiller les sources d'intelligence tierces pour identifier les opportunités de revenus (OTA, GDS, études de marché)
• Culture du revenu : rester en contact avec toutes les équipes pour assurer que les principes de gestion des revenus sont compris et suivis.

Assiste les Revenue Managers de l'hôtel dans certaines ou toutes ces tâches :

• Rapports quotidiens/hebdomadaires/mensuels
• Surveillance du rythme des réservations individuelles et de groupe pour déterminer les contrôles de tarification et de disponibilité pour toutes les sources de distribution de réservations.
• Surveillance des indicateurs clés de performance des revenus de l'hôtel
• Préparation des analyses et des documents pour les réunions hebdomadaires de stratégie de revenus.
• Suivi et analyse des stratégies de tarification et de rendement du groupe concurrentiel.
• Édition et analyse de la demande actuelle et historique incluant les affaires perdues, les chambres réservées, le groupe concurrentiel et les tendances du marché pour aider à une prévision plus précise.
• Surveillance des sources d'intelligence tierces pour identifier les opportunités de revenus (OTA, GDS, études de marché). Se tenir informé des changements dans l'industrie et de leur impact potentiel sur la demande.
• Travailler avec les Réservations et la Réception pour assurer le plus haut niveau de service client tout en maximisant le profit.
• Renforcer la culture du revenu en maintenant une communication forte avec les équipes de l'hôtel pour assurer que les principes de gestion des revenus sont compris et suivis.

Votre expérience et vos compétences incluent IDÉALEMENT :

• Licence en gestion hôtelière ou école de commerce  
• Approche analytique pour résoudre les problèmes, bon sens des affaires et raisonnement numérique
• Capacités de résolution de problèmes, un penseur tactique
• Posséder les qualités d'organisation et de multitâche
• Démontrer de bonnes compétences en communication à l'oral comme à l'écrit.
• Démontrer des compétences sociales/interpersonnelles naturelles et extraverties
• Éligible à travailler dans l'Union européenne