Arbeitsvorbereiter*in und Anlagenverantwortliche*r Hochspannungsleitungen

• Du planst und erstellst Arbeitsaufträge im Bereich 150 kV Kabel- und Freileitungen inklusive - Gefährdungsbeurteilungen, Schutzmassnahmen und Wahl der Arbeitsmethoden.
• Für die Durchführung koordinierst du Material, Arbeitsmittel sowie interne und externe Ressourcen und planst bei Bedarf die Freischaltungen mit der Betriebsführung.
• Langfristig übernimmst du technische Verantwortung für ein zugewiesenes Netzgebiet und wirst zentrale Ansprechperson für die Hochspannungsleitungen im Gebiet Zürich.
• Während der Arbeiten stellst du den sicheren Betrieb der Hochspannungsleitung sicher und überwachst die Einhaltung aller Schutzvorgaben.
• Du prüfst Massnahmen, erteilst Durchführungserlaubnisse und instruierst Arbeitsteams im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Vorschriften.

• Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik absolviert – z. B. als Netzelektriker*in, Elektroinstallateur*in oder Montageelektriker*in und verfügst über Erfahrung im sicheren Arbeiten an elektrischen Anlagen.
• Erste Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, sowie Kenntnisse in der sicheren Ausführung von Arbeiten an Freileitungen bringst du mit.
• Du verfügst über technisches Verständnis für elektrische Anlagen - oder baust dieses Wissen gezielt bei uns auf.
• Mit SAP (PS, PM, S/4HANA) kennst du dich idealerweise aus oder lernst dich gerne ein.
• Du bist schwindelfrei und Steig- und Rettungsübungen an einem Hochspannungsmasten stellen für dich eine spannende Herausforderung dar.

Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Volle Power für die Familie:
Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.

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