Fassadenbauer
Sympajobs AG
Geneve
Infos sur l'emploi
- Date de publication :27 août 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Intermédiaire)
- Lieu de travail :1201 Geneve
Fassadenbauer (m/w/d) bei Sympajobs AG
Sympajobs AG ist Ihr kompetenter Partner für Temporär- und Festanstellungen in den Bereichen Bau, Reinigung, Logistik, Industrie und handwerklich-technischen Berufen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung. Unsere erfahrenen Personalberater stehen Ihnen bei allen Fragen rund um das Thema Arbeit kompetent zur Seite. Bei Bedarf organisieren wir für Sie eine Unterkunft. Dank unserer langjährigen Kundenbeziehungen zu renommierten Einsatzfirmen bieten wir Ihnen spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.Ihre Aufgaben
- Montage und Demontage von Fassadenelementen
- Arbeiten mit verschiedenen Materialien wie Metall, Glas und Holz
- Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Fassaden
- Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Plänen
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fassadenbauer oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Montage von Fassadensystemen
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Attraktive und faire Entlohnung
- Langfristige Einsätze bei namhaften Kunden
- Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
- Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater
- Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Möglichkeit, sich direkt über unsere Website zu bewerben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Sympajobs AG.À propos de l'entreprise
Sympajobs AG
Geneve
Avantages
Prestations supplémentaires pour la caisse de pension
Organisation multilingue
Stratégie de développement durable
Formation
Budget de formation par employé
Rémunération des heures supplémentaire
Diversité parmi les collaborateurs
Bonnes possibilités de parking
Prestations supplémentaires pour les assurances
Assurance accident
Travail à temps partiel
Vacances sans solde autorisées
Véhicule de fonction (dépend de la fonction)
Horaires de travail flexibles
Facilement accessible en transports en commun