Caposezione I, a tempo pieno (100%), presso la Sezione delle risorse umane

Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):

15 113’754.-- / 184’154.--

Compiti:

• dirigere la Sezione delle risorse umane, pianificandone e coordinandone l’attività nei vari ambiti che la compongono
• sviluppare e rendere operativa una politica del personale dello Stato moderna, dinamica ed efficace (strategie e processi inclusi)
• assumere specifici mandati su incarico del Consiglio di Stato e/o dei Dipartimenti, partecipare a gruppi di lavoro e assumere la responsabilità di progetti
• curare i contatti con le Associazioni che rappresentano il personale, le altre amministrazioni pubbliche svizzere e i dirigenti dell’amministrazione cantonale

Requisiti:

• titolo accademico completo (Licenza o Bachelor + Master), preferibilmente nel campo dell'economia, del diritto o delle scienze sociali
• capacità di condurre e motivare il personale ad esso subordinato
• conoscenze delle tecniche di gestione e dei principali strumenti HR
• capacità di sviluppo e implementazione di politiche HR strategiche
• esperienza nella gestione delle risorse umane
• esperienza nella gestione e coordinamento di progetti complessi
• costituiscono titolo preferenziale:
• la conoscenza dell’Amministrazione cantonale
• la conoscenza delle disposizioni relative all’impiego pubblico
• spirito d’iniziativa, capacità di negoziazione e di organizzazione
• capacità decisionale, di analisi e di sintesi
• facilità redazionale
• buone conoscenze di una seconda lingua ufficiale (parlato e scritto), oltre all'italiano

Condizioni di presentazione della candidatura:

• le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
• oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)

Condizioni d’impiego:

• nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
• orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio

Scadenza:

2 giugno 2025

Ulteriori informazioni si possono ottenere presso il signor Nicola Novaresi, Direttore delle Divisione delle risorse, tel. 091 814 39 33.