Développeur Produit Global

icebreaker recherche un Développeur Produit Global pour rejoindre l'équipe de création produit à Stabio, en Suisse.

Parlons du poste

En tant que Développeur Produit Global, vous serez responsable de l'exécution des produits icebreaker à travers le processus GTM du concept aux produits finis, en assurant l'alignement avec la stratégie de la marque, les besoins commerciaux mondiaux, les capacités d'approvisionnement et les normes de qualité.

Ce rôle joue un rôle crucial dans l'exécution tactique des produits leaders de l'industrie selon l'intention de conception, en collaborant de manière transversale avec un horizon multi-saisons.

En tant que membre clé de l'équipe de création produit, vous soutiendrez et permettrez au Manager, Développement Produit Global de mettre en œuvre les meilleures pratiques et processus, en appliquant un savoir-faire technique pour transformer les concepts produits en réalité et stimuler la croissance de l'entreprise.

Comment vous ferez la différence

• Traduction du concept & Réalisation technique

• Travaillez en étroite collaboration avec le Design et le Merchandising pour interpréter et valider les concepts créatifs et vous aligner sur les résultats souhaités (Style & GM%).

• Transformez les concepts en spécifications techniques complètes et stratégies de production, des essais de capacité à la production en série.

• Assurez-vous que les idées sont efficacement traduites en produits répondant aux objectifs stratégiques et commerciaux.

• Excellence produit de bout en bout

• Préparez des fiches techniques produit détaillées : spécifications, matériaux, tailles, construction, schémas et protocoles de contrôle qualité.

• Assurez la réalisation précise de l'intention de conception en fabrication.

• Identifiez de manière proactive les améliorations des processus et de la fabrication, en mettant l'accent sur la qualité et la finition.

• Collaboration transversale

• Agissez comme un lien entre les équipes internes (Matériaux, Design, Design Technique, Merchandising) et les partenaires externes (Approvisionnement, Fournisseurs, Qualité).

• Construisez des relations de travail solides pour assurer l'alignement sur la stratégie, les délais et les normes de qualité.

• Gestion de projet

• Gérez les délais pour les produits saisonniers et non saisonniers, en suivant les chemins critiques et en assurant la livraison à temps des prototypes, SMS et production en série.

• Appliquez des méthodologies agiles et résolvez les problèmes de manière proactive pour garantir une exécution ponctuelle, de haute qualité et rentable.

• Soutenez le Contrôle Qualité dans la revue des produits finis par rapport aux normes d'usine.

• Gestion des données & Reporting

• Maintenez le système PLM avec des données produit à jour, en assurant l'exactitude et les entrées/sorties saisonnières en temps voulu (spécifications, délais, révisions, coûts).

• Assurez un flux d'information fluide entre les équipes de création produit et de fabrication.

• Calcul des coûts produit

• Développez et gérez des modèles de coûts en vue d'atteindre des objectifs GM% prédéterminés.

• Collaborez avec le Merchandising et l'Approvisionnement pour respecter les paramètres financiers sans compromettre la qualité ou la durabilité.

• Complétez les spécifications techniques permettant aux fournisseurs d'exécuter efficacement pour SMS et production en série.

• Amélioration continue & Feedback

• Analysez les retours du marché et la performance des produits pour affiner les produits et influencer le développement futur.

• Cherchez des opportunités de croissance personnelle, avec un focus sur l'expertise de la catégorie produit.

Compétences pour réussir

• Capacité à identifier les tendances émergentes dans la performance outdoor et les vêtements durables.

• Utilisez une pensée prospective pour maintenir icebreaker à la pointe de l'industrie.

• Forte engagement envers la durabilité, la production éthique, l'attention aux détails et une exécution de haute qualité.

• Bonne compréhension de la construction des vêtements, des spécifications techniques et des pratiques de développement durable.

• Maîtrise des fiches techniques détaillées et des systèmes PLM (Flex, Enovia).

• Expérience dans la gestion de modèles de coûts dans un environnement dynamique.

• Succès avéré dans le travail d'équipe transversal.

• Capacité à collaborer efficacement avec le Merchandising, le Design, le Design Technique et les parties prenantes externes.

• Capacité à articuler clairement les détails techniques aux partenaires techniques et non techniques.

• Négociateur confiant avec les parties prenantes internes et externes.

• Capable de prioriser la charge de travail sur des projets multi-phases.

• À l'aise pour travailler et voyager à l'international, parfois tôt le matin ou en soirée.

• Solides compétences en gestion du temps et en relations interpersonnelles.

• Adopte une culture inclusive et respectueuse et gère les conflits avec objectivité et calme.

Formation & Expérience

• Licence ou Master en Développement Produit, Design Industriel ou domaine connexe.

• Certifications en production durable ou gestion de projet sont un plus.

• Maîtrise de Microsoft Office et Adobe CC, et expérience avec les systèmes PLM tels que Flex et Enovia.

• Plusieurs années d'expérience en développement/technique produit dans l'industrie du vêtement ; une expérience en performance outdoor ou vêtements durables est fortement préférée.

À propos de VF

VF est une entreprise mondiale de vêtements reliant les personnes aux modes de vie qu'elles chérissent à travers notre famille de marques emblématiques. Au cœur de notre parcours se trouve notre raison d'être : Nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour le bien des personnes et de notre planète. C'est notre raison d'être. C'est la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. Notre raison d'être nous unit et nous conduit à poursuivre nos objectifs, ensemble. C'est notre vocation. En savoir plus sur http://vfc.com

Ce que cela vous apporte

• Une culture de soutien basée sur le feedback, guidée par le respect et l'intégrité

• Un environnement international inclusif célébrant la diversité des origines

• Opportunité de faire partie d'une marque de style de vie emblématique au sein d'une organisation multi-marques et multi-pays

• Salle de sport sur site avec initiatives bien-être

• Réduction de 50 % sur toutes les marques VF

• Espaces de détente avec boissons chaudes gratuites

Libre d’être, Inclusion & Appartenance

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'apporter leur authenticité au travail chaque jour.

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