Heizungsinstallateur
Sympajobs AG
Reinach BL
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 août 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Temporaire
- Langue :allemand (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Seewenweg 6, 4153 Reinach BL
Heizungsinstallateur (m/w/d) bei Sympajobs AG
Sympajobs AG ist Ihr kompetenter Partner für Temporär- und Festanstellungen in den Bereichen Bau, Reinigung, Logistik, Industrie und handwerklich-technischen Berufen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung und stehen Ihnen mit erfahrenen Personalberatern zur Seite. Bei Bedarf helfen wir Ihnen auch bei der Suche nach einer Unterkunft. Dank unserer langjährigen Kundenbeziehungen zu renommierten Einsatzfirmen bieten wir Ihnen spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.Ihre Aufgaben
- Installation und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen in Neu- und Umbauten
- Wartung, Reparatur und Modernisierung bestehender Heizsysteme
- Verlegen von Rohrleitungen und Anschlüssen
- Beratung von Kunden zu energieeffizienten Heizlösungen
- Zusammenarbeit mit anderen Gewerken auf der Baustelle
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur/in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Installation und Wartung von Heizungsanlagen von Vorteil
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein der Kategorie B von Vorteil
Wir bieten
- Attraktive und faire Entlohnung
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
- Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool, um sich schnell und unkompliziert für diese spannende Position zu bewerben.Contact
Morris Hoffmann
À propos de l'entreprise
Sympajobs AG
Sympajobs AG
Reinach BL
Avantages
Prestations supplémentaires pour la caisse de pension
Organisation multilingue
Stratégie de développement durable
Formation
Budget de formation par employé
Rémunération des heures supplémentaire
Diversité parmi les collaborateurs
Bonnes possibilités de parking
Prestations supplémentaires pour les assurances
Assurance accident
Travail à temps partiel
Vacances sans solde autorisées
Véhicule de fonction (dépend de la fonction)
Horaires de travail flexibles
Facilement accessible en transports en commun
