Professeur ou professeur assistant en droit de la transformation numérique et de l'intelligence artificielle 80 – 100 %

Professeur ou professeur assistant en droit de la transformation numérique et de l'intelligence artificielle 80 – 100 %

Vous êtes une personnalité initiative, dynamique et motivante avec une expertise avérée en droit des nouvelles technologies ainsi qu’un plaisir pour la recherche et l’enseignement ? Alors nous avons le poste qu’il vous faut : une chaire axée sur le droit de la transformation numérique et de l’intelligence artificielle, en tenant particulièrement compte des interfaces interdisciplinaires entre droit, technologie et société.

Département : School of Management and Law

Début du travail : 1er août 2026 ou selon accord (date limite de candidature : 1er mars 2026)

Spécialisé dans le « droit de la transformation numérique et de l’intelligence artificielle », vous êtes responsable de l’acquisition, de la réalisation et de la direction de projets de recherche financés par des tiers. Dans ce domaine et dans des domaines connexes (comme le droit informatique, le droit des données/protection des données et le droit de la propriété intellectuelle), vous êtes également responsable de l’enseignement dans les cursus de bachelor/master et impliqué dans les formations continues. De plus, vous coordonnez une petite équipe engagée et soutenez la direction dans le positionnement stratégique de l’institut.

Nous recherchons une personnalité convaincante avec :

• un diplôme universitaire en droit, un doctorat et de préférence un brevet d’avocat ;
• un parcours scientifique convaincant et plusieurs années d’expérience pratique dans le domaine de la chaire ;
• un enthousiasme pour la recherche et sa mise en œuvre pratique ;
• une expérience pédagogique et un flair didactique ainsi qu’un plaisir à transmettre des connaissances et à travailler avec des étudiants ;
• une attitude entrepreneuriale pour l’acquisition de projets financés par des tiers et le positionnement durable de l’institut dans le domaine de la chaire ;
• autonomie, créativité et esprit d’équipe.

Nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets, y compris trois publications significatives (de préférence en tant qu’auteur unique et datant des cinq dernières années) via la plateforme en ligne jusqu’au 1er mars 2026.

La nomination en tant que professeur(e) est effectuée par le conseil de la haute école spécialisée en cas de qualification appropriée.

La ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, avec plus de 14 000 étudiants et plus de 11 000 participants à la formation continue ainsi qu’environ 3 700 collaborateurs, est l’une des plus grandes hautes écoles spécialisées multisectorielles de Suisse.

La ZHAW School of Management and Law (SML), avec environ 9 500 étudiants, est l’une des plus grandes écoles de commerce de Suisse. Elle est la seule haute école spécialisée du pays à figurer dans les classements renommés du journal économique « Financial Times » et est accréditée AACSB, EQUIS ainsi qu’AMBA – des labels garantissant des normes de qualité élevées en enseignement, recherche et formation continue. Les cursus de bachelor et master reconnus internationalement, les programmes de doctorat coopératifs ainsi que les nombreuses offres de formation continue sont scientifiquement fondés, interdisciplinaires et orientés vers la pratique. La SML entretient de nombreuses coopérations avec plus de 190 universités partenaires sélectionnées dans le monde entier.

L’Institut de droit des entreprises (IUR) traite en recherche et enseignement de nombreuses questions juridiques importantes pour les entreprises régionales, nationales et mondiales. L’accent est notamment mis sur les possibilités et les défis liés à l’utilisation de l’IA. Nous contribuons par la recherche appliquée à des solutions à la fois juridiquement compétentes et pratiquement réalisables et préparons les futurs spécialistes et cadres par une formation initiale et continue de haute qualité à leurs tâches exigeantes.

La ZHAW s’engage pour des équipes mixtes et diverses afin de promouvoir l’égalité, la diversité et l’innovation.

Nous offrons des conditions de travail et d’emploi adaptées aux hautes écoles et favorisons activement le développement du personnel de nos collaborateurs et cadres. Une description détaillée des avantages est disponible sur le site web « Travailler à la ZHAW ». Voici les points clés :

Prof. Dr Jens Lehne

Chef du département Business Law / Président de la commission de sélection